işten atma

Tacizi şikayet haktır, işten çıkarma nedeni değil!

Tacize uğrayan kadın işçi hem işverene hem Savcılığa başvuruda bulunabilir. Bu başvuru işten çıkarma nedeni (gerekçesi) olamaz.

Mersin Şehir Hastanesinde çalışma koşulları ağır, ücret ‘asgari’nin altı

Mersin Şehir Hastanelerinde temizlik işçisi olan işçiler, düzenli yatmayan maaşlar nedeniyle eylem yaptı. Eyleme katılan 6 işçi işten atıldı. Atılan işçilerden Gülbahar Uçar’la konuştuk.

Neş’e kavganın musikisidir

Aliağa Belediyesi’ndeki işçi kıyımına karşı direnen 187 işçinin en neşelisi Menşure... Hayatı, zorluklara göğüs gererek, neşesini hiç yitirmeyerek yaşamayı öğrenmiş bir kadın o...

Makel’de alamadıkları ücretleri soran işçiler işten atıldı!

Makel’de ücretlerinin ödenmesini isteyen işçiler işten atıldı. Atılan işçilerden Funda Ergün, ‘Herkes kendi işinin gücünün, ekmeğinin derdinde. Hakkımın peşine düşeceğim’ dedi.

Köfteci Yusuf her gün yeni şubeler açarken biz en kötü koşullarda çalışıyoruz

Biz ağır çalışma koşullarında çalışarak her gün sağlığımızdan olurken, kaldığımız mesailer maaşlarımıza yansımazken ve her geçen gün yoksullaşırken Köfteci Yusuf yeni şubeler açmaya devam ediyor.

İstifa etmek yerine haklı fesih yapılabilir

Hamilelik nedeniyle yıldırma politikasına uğrayan işçi istifa etmek yerine haklı fesih yapabilir.

Aliağalı kadınlardan işçilere destek

Alıağalı kadınlar, Aliağa Belediyesinden işten çıkarılan ve direnişe geçen işçilere destek ziyaretinde bulundu.

Aliağa Belediyesinden çıkarılan kadın işçiler: İşimizi geri istiyoruz

Aliağa Belediyesinden çıkarılan kadın işçiler, yıllarca emek verdikleri belediyeden bir gecede çıkarıldıklarını anlatarak ‘Bu krizde haksız yere işsiz bırakıldık. İşimizi geri istiyoruz’ dedi.

İşe iade istenmese bile ayrımcılık tazminatı istenebilir

Hamilelik nedeniyle işten çıkarılan iş güvencesi kapsamındaki işçi işe iade yoluna gitmese bile ayrımcılık tazminatı isteyebilir.

‘Alacağımız ücret ile borcumuzu öderiz’ derken işsiz kaldılar

Salih Tekstil’de ücretleri ödenmeyen işçilerden Deniz Çeray: “Babam çalışmıyor. İki aylık elektriğimiz duruyor. İş yerinden alacağımız para ile onu öderiz diye düşünüyorduk ama işsiz kaldık.’

SGK yasal hakkı yönetmelikle kısıtlayamaz!

SGK hastalık veya analık nedeniyle rapor alan ve raporluyken işten çıkarılan işçilerin ödenek hakkını yönetmelikle 10 gün ile sınırlamış! Oysa yasal bir hak yönetmelikle kısıtlanamaz!

Kadınlar olarak kötü çalışma koşullarına mahkum değiliz!

İşimizi geri istiyoruz. Ekonominin zor olduğu bugünlerde iş bulmak kolay değil. Var olduğumuz fabrikalarda, kötü çalışma koşullarına kadınlar olarak mahkum değiliz. Sendika haktır engellenemez.

Güney Afrika: İşyerinde tacize karşı sendikalardan eylem

Güney Afrika Üniversitesi Okul Öncesi Eğitim Merkezinde çalışan Gugu Ncube, iş yerinde cinsel tacize maruz kaldı, işten atıldı. Eylem yapan Ncube’ye sendikalar da destek verdi.

SİBAŞ işçisi kadınlar: Muhtarlık patron destekçilerine bırakılmayacak kadar kıymetli

Hayatlarında ilk defa bu yıl 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü etkinliklerine katılan ve kendi etkinliklerini düzenleyen SİBAŞ işçisi kadınlar şimdi patrondan yana olmayan bir muhtar için aday çıkardı

LC Waikiki’den atılan Seher Güllübudak: Bugün bana yapılan yarın size yapılacaktır

‘Kurallara uymadığı’öne sürülerek LC Waikiki'den atılan Seher Güllübudak adlı işçi, haksız yere işten atıldığını söyleyerek birlik çağrısı yaptı.

Hamilelikte işten çıkarmada izlenebilecek 2 yol var

Kadın işçinin hamile olduğu için işten çıkarılması halinde izleyebileceği 2 yol var. Hangi yolun izlenebileceği işçinin iş güvencesi kapsamında olup olmadığına göre değişiyor.

Tacize ve mobbinge uğrayan Melis Bayraktar işe iade davasını kazandı

Sözcü gazetesi muhabiriyken sözcü.com.tr GYY Mustafa Çetin’in yemek teklifini kabul etmediği için haberleri yayımlanmayan ve daha sonra işten atılan Melis Bayraktar işe iade davasını kazandı.

Evlilik işten çıkarmaya gerekçe olamaz

Kadın işçinin evlenmeyi ve evlendikten sonra tazminatını alarak işten ayrılmayı planlaması, işten çıkarılmasına gerekçe olamaz.

Sendikalaştıkları için işten atılan SİBAŞ işçileri: desteğinizi bekliyoruz

Sendikalaştıkları için işten atılan ve direniş başlatan SİBAŞ işçileri herkesin desteğini bekliyor. Anne, babalarının en büyük destekçisi olan çocuklar da ‘Biz kazanacağız’ diyor.

ALO 170 yanlış biliyor: Hamilelik işten atma gerekçesi olamaz

Alo 170 yanlış biliyor. Hamilelik işten çıkarma gerekçesi olamaz. Hamileliği nedeniyle işten çıkarılan işçi yasal haklarını arayabilir.