işten atma

‘Alacağımız ücret ile borcumuzu öderiz’ derken işsiz kaldılar

Salih Tekstil’de ücretleri ödenmeyen işçilerden Deniz Çeray: “Babam çalışmıyor. İki aylık elektriğimiz duruyor. İş yerinden alacağımız para ile onu öderiz diye düşünüyorduk ama işsiz kaldık.’

SGK yasal hakkı yönetmelikle kısıtlayamaz!

SGK hastalık veya analık nedeniyle rapor alan ve raporluyken işten çıkarılan işçilerin ödenek hakkını yönetmelikle 10 gün ile sınırlamış! Oysa yasal bir hak yönetmelikle kısıtlanamaz!

Kadınlar olarak kötü çalışma koşullarına mahkum değiliz!

İşimizi geri istiyoruz. Ekonominin zor olduğu bugünlerde iş bulmak kolay değil. Var olduğumuz fabrikalarda, kötü çalışma koşullarına kadınlar olarak mahkum değiliz. Sendika haktır engellenemez.

Güney Afrika: İşyerinde tacize karşı sendikalardan eylem

Güney Afrika Üniversitesi Okul Öncesi Eğitim Merkezinde çalışan Gugu Ncube, iş yerinde cinsel tacize maruz kaldı, işten atıldı. Eylem yapan Ncube’ye sendikalar da destek verdi.

SİBAŞ işçisi kadınlar: Muhtarlık patron destekçilerine bırakılmayacak kadar kıymetli

Hayatlarında ilk defa bu yıl 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü etkinliklerine katılan ve kendi etkinliklerini düzenleyen SİBAŞ işçisi kadınlar şimdi patrondan yana olmayan bir muhtar için aday çıkardı

LC Waikiki’den atılan Seher Güllübudak: Bugün bana yapılan yarın size yapılacaktır

‘Kurallara uymadığı’öne sürülerek LC Waikiki'den atılan Seher Güllübudak adlı işçi, haksız yere işten atıldığını söyleyerek birlik çağrısı yaptı.

Hamilelikte işten çıkarmada izlenebilecek 2 yol var

Kadın işçinin hamile olduğu için işten çıkarılması halinde izleyebileceği 2 yol var. Hangi yolun izlenebileceği işçinin iş güvencesi kapsamında olup olmadığına göre değişiyor.

Tacize ve mobbinge uğrayan Melis Bayraktar işe iade davasını kazandı

Sözcü gazetesi muhabiriyken sözcü.com.tr GYY Mustafa Çetin’in yemek teklifini kabul etmediği için haberleri yayımlanmayan ve daha sonra işten atılan Melis Bayraktar işe iade davasını kazandı.

Evlilik işten çıkarmaya gerekçe olamaz

Kadın işçinin evlenmeyi ve evlendikten sonra tazminatını alarak işten ayrılmayı planlaması, işten çıkarılmasına gerekçe olamaz.

Sendikalaştıkları için işten atılan SİBAŞ işçileri: desteğinizi bekliyoruz

Sendikalaştıkları için işten atılan ve direniş başlatan SİBAŞ işçileri herkesin desteğini bekliyor. Anne, babalarının en büyük destekçisi olan çocuklar da ‘Biz kazanacağız’ diyor.

ALO 170 yanlış biliyor: Hamilelik işten atma gerekçesi olamaz

Alo 170 yanlış biliyor. Hamilelik işten çıkarma gerekçesi olamaz. Hamileliği nedeniyle işten çıkarılan işçi yasal haklarını arayabilir.

Gazeteci Melis Bayraktar: Mobbinge uğradım, işten atıldım

Sözcü gazetesi muhabiriyken sözcü.com.tr GYY Mustafa Çetin’in yemek teklifini kabul etmediği için haberleri yayımlanmayan ve daha sonra işten atılan Melis Bayraktar şimdi hukuk mücadelesi veriyor.

Deneme süresi ancak yazılı olarak belirlenebilir

Deneme süresi kendiliğinden olmaz. Ancak İş Sözleşmesi ya da yazılı bir belge ile belirlenebilir. İşveren deneme süresinde de ücreti eksiksiz ödemek zorundadır.

AYDIN BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİNDEN ATILAN İŞÇİNİN EŞİ: Bu millet onu işçi düşmanı olarak anacak

Özlem Çerçioğlu’na sormak isterdim, karşısına geçip. Suçsuz yere, sırf haklarını istediler diye işten çıkardı. İnsanların ekmeğine kan doğramaktan çok mu mutlu?

İşten atılan Makro-Taze Market işçileri: Kayseri’deki kadın işçilerin desteğini bekliyoruz

Makro-Taze Market’in konkordato ilanından sonra işten atılan 400 civarında işçi, Kayseri’de ‘Mağduriyetimiz giderilsin, bir imza da sen at!’ sloganıyla imza standı açtı.

Biz taksitle mi çalışıyoruz ki tazminatımız taksitle ödeniyor!

Çalıştığı tekstil firmasından atılan, tazminatı taksitle verilecek olan İşçi Gülcan yaşadığı hukuksuzluğa tepki gösteriyor: ‘Sanki ben taksitle çalışıyordum da bana tazminatımı taksitle veriyorlar.’

İşçi onay vermedikçe kıdem tazminatı taksitle ödenemez

İş sözleşmesinin sona ermesi ile birlikte hak kazanan işçiye kıdem tazminatının derhal ve nakit olarak ödenmesi gerekir. İşçi onay vermedikçe taksitle ödeme yapılamaz.

Pembe kurdele takınca işten atıldı, arkadaşları destek için iş bıraktı

Finlandiya’da, meme kanserine dikkat çekmek için üniformasına taktığı pembe kurdele gerekçesiyle işten atılan havalimanı çalışanı için arkadaşları iş bıraktı.

Sarten Ambalaj’da işten atılan kadın işçiler: Anlamadık bu kriz bize mi?

Kadın işçilerin yoğun olarak çalıştığı Sarten Ambalaj fabrikasında patron, ‘ekonomik kriz’ bahanesiyle 9 işçiyi işten çıkardı. İşçiler, ‘Anlamadık bu kriz bize mi?’ diyor.

Hamile işçinin mesaiye kalmadığı için işten çıkarılması yasal değildir

Hamile işçiye fazla mesai yaptırılması yasaktır. Hamile işçinin fazla mesai yapmayı kabul etmemesi işten çıkarılmasına gerekçe olamaz. İşçi hakkını arayabilir.