işçi kadın
![Emzirme odası açılması için en az 100 kadın işçi şartı](/storage/images/BDBrYSiTFxjS5tsVwoXpnzstbkmdRzdnSiUw2WUG-t.jpeg)
Emzirme odası açılması için işyerinde 100-150 arası kadın işçi gerekir. Sayı 150’den fazla ise hem emzirme odası hem kreş işlevini görecek yurt açılmak zorundadır.
![Sanayide kadına az iş, çok sömürü düşüyor](/storage/images/HNVlHcwsMdm99K0gsxoYUFudxPdx8fW6SoiizF1c-t.jpeg)
Kadınlar çalışma yaşamında çok zor yer bulabiliyor. Çalışabilen kadınlar da ayrımcılığa uğruyor. TMMOB kadınların sanayide yer bulamadığını, niteliksiz işlerde çalıştırıldığını açıkladı.
![İşyerlerinde kadınlar tuvaleti yasal zorunluluktur!](/storage/images/pJi97dQYqQsGqN3kLX7wmJXWLNScwyBvhoQUGuJ1-t.jpeg)
İşyerlerinde kadın ve erkek çalışanlar için ayrı tuvalet tesis edilmesi yasal zorunluluktur. İşyerinde bir tek kadın çalışan olsa bile kadın tuvaleti tesis edilmek zorundadır.
![‘Bu işyerinde taciz ve emek sömürüsü var’](/storage/images/ayeJknX4ShZrlW2MBahudeOqKrINdBpsnSSo3fqc-t.jpeg)
Çorlu’da bir cafede çalışan işçi kadınlar 4 aydır ücretlerini alamıyor ve sigortaları yapılmıyor. İşçi kadınlar tacize de uğradıklarını açıkladı. Çorlu Kadın Platformu cafe önünde eylem yaptı.
![Epilepsi hastası işçiler için özel düzenleme yapılmalı](/storage/images/uRv25mZXrR6JY6SuezmKfVA7DMAAcgO6zsjxyk2G-t.jpeg)
Epilepsi ve benzeri kronik hastalıklara sahip olan işçilerin hem sağlıklarını hem istihdamlarını güvence altına alacak yeni bir yasal düzenlemeye acilen ihtiyaç var!
![Hamilelik nedeniyle işten çıkarma yasaya aykırıdır](/storage/images/mt2cwdaHMWwZqlrXQ9LC0x7fbLCfV4kXtLsJRPqF-t.jpeg)
Patronlar kadın işçileri ‘hamilelik’ gerekçesiyle işten çıkaramayınca ‘performans’ gerekçesini kullanıyorlar. İş güvencesi kapsamında işe iade davası açabilir ve yasal hakkınızı talep edebilirsiniz.
![Reklamda değil, fabrikada eşitlik istiyoruz](/storage/images/k9PZg7cTrhRyxuI4xRCqxbaDxRxEm2uNX552LwVA-t.jpeg)
8 Mart için reklam yayınlayan Arçelik yönetimine bir Arçelik işçisi kadın soruyor: Fabrikalarda kadın işçilerin çalışma koşullarına, sorunlarına çözüm getiren bir yönetim anlayışınız var mı?
![GÜNÜN BİLGİSİ: Kadın işçilerin hakları var](/storage/images/8j8Fp6sviaOmrfMwrpD2B1Hg1yctBLGY3Q1TmDOk-t.jpeg)
İşçi kadınlar Genel İş Sendikasının hazırladığı “Kadın İşçilerin Hakları” kitapçığında çalışma yaşamına ilişkin tüm sorularına yanıt bulabilir.
![İş kazasında 5 parmağını kaybeden Aynur’un 8 Mart çağrısı](/storage/images/1fbcb718a03f7d4d05c6fedd13c86921.jpg)
Patronun kar hırsı yüzünden iki kez iş kazası geçiren ve 5 parmağı pres makinesinde ezilen Aynur, tüm kadınları 8 Mart’ın mücadele ruhuyla selamlıyor.
![Ellerim koli tutmasın, kalem tutsun istiyorum, çünkü ben öğretmenim](/storage/images/hQw73wJWBd5zfRuXlSvJz5SaOQWZFyIDERpK0tTg-t.jpeg)
Kendim için bir şey istemiyorum. Mesleğini icra edemeyen tüm meslektaşlarım için kadrolu, güvenceli iş istiyorum.
![Çalışırken hangi haklarımızı kaybettik?](/storage/images/smL7qEbM8C9LElzLHKfNWYUey0Y8tnuBtMMvGNci-t.jpeg)
Geçim sıkıntısı artıyor. Siz de etrafınızda 40 yaşın üzerinde, daha önce hiç çalışmamış ev kadınlarının iş aradığına şahit olmuşsunuzdur. Kadınlar çalışma yaşamına giriyor. Ama hangi koşullarda?
![Sigortalı çalışmak güvence, sendikalı çalışmak X large güvence](/storage/images/aBLy7FdHKO1WvccOzcSBI1fwSkAbxfJThLPNUyu0-t.jpeg)
Özlem Akdağ, taşeron işçi. Geçen yıl sendikalaştıkları için işten atılan Özlem işe geri sendikalı olarak döndü. Özlem’le çalışma koşullarını, yaşamını ve taşeron yasasını konuştuk.
![Kadın işçiler mücadelede de en önde olmalı](/storage/images/Jg4fOkjEA6EgZfAbnPx2G9WZG9eNco0tSrRqWJM2-t.jpeg)
‘Günde 8 saat çalışıp eve dönüyoruz. Üç vardiya çalışıp bir de çocuklara, eşimize yemek hazırlayıp, temizlik yapıyoruz’ metal işçisi bir kadın yaşamını ve toplu sözleşmeden beklentilerini anlatıyor.
![Yorucu vardiyaların tüketemediği umutlarla 2018’e...](/storage/images/MTuO5swKaSN5QP3KwL9E22vcfi8G05OXQ4a44Y0v-t.jpeg)
İki kadın metal işçisi yeni yıl dileklerini anlatıyor birbirine: ‘Yoruldum artık, her gün aynı şeyi yapmak, kurulmuş saat gibi davranmak çok sıkıcı. Çalışma koşulları düzelsin, daha mutlu oluruz’
![‘Nasıl yapacağız Gülsen Abla?’](/storage/images/uvcJgOZ7re5T6zuPx6EtBKqvADCTQuPh0Z0intDj-t.jpeg)
13 yaşında oturmuş Gülsen tezgahın başına, şimdi 40’ında. Artık çocuk değil, haklarını bilen bir işçi kadın. ‘Örgütlü bir kadın dalgalı denizde nasıl hareket edeceğini bilir’ diyor...
![Asıl bizi bu yoksulluğa itenlerin eline diline dursun](/storage/images/bul4njq71HAYa7gKxUbJ8YJJLCgG2zq3RYY55k0k-t.jpeg)
Cumhurbaşkanı Erdoğan asgari ücreti beğenmeyenlere ‘Ya eline diline dursun’ dedi. Asgari ücretle geçinen Kısmet Çelik ise ‘asgari ücretle nasıl geçinilemez’i yazdı.
![Bu iş böyle olmaz!](/storage/images/NX26djoi6LuSA6qzNkHjjtr21lXO5zb05ZPblS6N-t.jpeg)
Bir arkadaşım gece eşiyle çok şiddetli bir tartışma yaşamış. Bütün gün morali bozuk çalışmasına rağmen eyleme arkadaşlarını da toplayarak geldi. Eylemde fotoğraf çekip sosyal medyaya attı. Sonra...
![Şu asgari ücret meselesini çözebilir miyiz?](/storage/images/4qO9Q8DaSJqaMSaVBWFV11Zb5s1oMA6ehQRuU5FM-t.jpeg)
Bir işçi mahallesinden asgari ücret notları: ‘Biz bir ıspanaktan 3 yemek yapıyoruz. Yapraklarından börek, saplarından yemek, köklerinden mücver...’
![Bir kadın işçi Türk Metal’i anlatıyor](/storage/images/Z7NmBfHnuYIo0n06U9Mt93cNJ8Hy3MOv8MGuEyYo-t.jpeg)
Hayatı boyunca sendikalı bir işyerinde çalışabilmek için mücadele eden ve şimdi Türk Metal’in örgütlü olduğu bir fabrikada çalışan bir kadın işçi toplu sözleşme dönemini anlatıyor.
![Neden sendikalı olmak istedim?](/storage/images/Qucb5x89iv7bOIhimvsdyn3xEkaiiNSXKRtSNMON-t.jpeg)
Tuzla’da geçtiğimiz günlerde sendikalaşmak istedikleri için işçilerin işten atıldığı bir fabrikada direniş başladı ve işçiler kazandı. Fabrikadan bir kadın işçi neden sendikalı olduğunu anlatıyor.
- EN SON
- ÇOK OKUNAN
- ÖNERİLEN
Editörden
Bültenimize abone olun!
E-posta listesine kayıt oldunuz.