Kavel Grevi işçi sınıfının makine başında çalışanlardan ibaret olmadığını gösterdi. En kritik anlarda kadınların katılımı zaferi getirdi. Bu grevle Türkiye işçi sınıfı için grev hak olarak yasallaştı

3 Ağustos 1910’da 3 bini aşkın kadın ve kız çocuğu grev çağrısına yanıt verdi. Talepler belliydi: çalışma saatlerinin azaltılması, ücretlerin yükseltilmesi, en az bir saatlik öğle yemeği molası…

Cibali Tütün Fabrikasında 1880’lerden 1994’e kadar onlarca grev yapıldı. Cibali işçilerinin bıraktığı mücadele mirası bugün hala kadınların seslerinde yankılanıyor.

‘OSB’de kadın çalışan sayısı giderek artıyor, kadınının önemi çok ayrıdır’ diyen Eskişehir OSB Başkanı Nadir Küpeli’ye Arçelik işçisi Ayşe ve Mefa işçisi Emine cevap verdi.

Analık izni sonunda kadın işçinin hastalık raporu alması mümkün. Ancak analık izni sonrası yıllık izin alabilmek için işverenin onayı gerekiyor.

Almanya menşeili Bursa Technomix fabrikasında Türk-Metal üyesi işçiler sendikalı oldukları için işten atıldı: Ne zam gördük ne yol yemek parası, bu yüzden sendikaya üye olduk.

3Teks fabrikasında çalışan kadın işçi: Artık bıktık, yorulduk. Mesai ile 16 saatte yapılması gereken işi biz 10 saatte yapıyoruz. Yani biz onları zengin ederken onlar bize asgari ücreti reva görüyor.

“Sendikalı olarak çalışma yaşamının kuralsızlığına son verme, haklarını güvenceye alma ve geliştirme mücadelesi kadın işçiler açısından hayati.”

Eski bir Farplas işçisi, sendikal hakları için mücadele veren Farplas işçilerine mesaj yolladı: Sakın bu mücadeleyi bırakmayın, arkadaşlarınızla, sendikanızla kenetlenin.

Dersim’de üniversite öğrencisi H.K’yi çalıştığı iş yerinde taciz eden patrona 2 buçuk yıl hapis cezası verildi.

Çoğunluğu kadın olan LMS Synergy işçileri iş yerlerinde işten at-yeniden al uygulamasını durdurdu. GMB sendikası iş yeri temsilcisi Tina Wright ile kazanımla sonuçlanan kampanyalarına dair konuştuk.

Bornova Belediyesi işçisi kadınlar 25 Kasım hazırlıklarına erkenden başladı, kadın işçi komitesi birim birim buluşmalar, tek tek görüşmeler ile tüm işçi kadınları hazırlıkların parçası yaptı.

İstanbul 1’inci Aile Mahkemesi, patronu tarafından tehdit ve hakaretlere maruz kalan kadın işçinin 6284 sayılı yasa kapsamlı başvurusunu ‘adli vaka’ değerlendirmesinde bulunarak reddetti.

25 Kasım Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele ve Dayanışma Günü’ne doğru sendikalarla metal, tekstil, gıda iş kollarında kadın işçilerin karşılaştığı sorunları değerlendirdi.

DİSK Ege Bölge Temsilciliği ve İzmir Şubeleri, gelir ve vergide adalet talebiyle kitlesel basın açıklaması yaptı. Eyleme binlerce işçi katılırken kadın işçiler de talepleriyle eylem alanındaydı.

Dardanel tek değil, kadın işçilerin “ucuz ve itaatkâr” olduğu için “tercih” edildiği sektörlerde hangi fabrikaya, hangi çalışma alanına el atsanız tablo bu.

Gebze Mitsuba’da Birleşik Metal-İş Sendikasında örgütlenme faaliyetine öncülük eden 4 işçi işten çıkarıldı. İşten atmaların ardından kadın işçilerin önde olduğu bir direniş başladı.

Birleşik Krallık’ta özel sektördeki en büyük sendika, Unite the Union’ın başkanlık seçiminin resmi olmayan sonuçlarına göre Sharon Graham sendikanın ilk kadın başkanı oldu.

ALBA Plastik’ta iki işçi işten atıldı. İşçilerin fabrika önünde bekleyişi sürerken işçilerden Semra D “Tacize uğradım, şikayetçi oldum, tacizciden önce işten atıldım” dedi.

Başak Belhan, Bölge belgeselinde çalışma kamplarına benzeyen serbest bölgelerdeki kadın işçilerin anlattıklarıyla, Ekmek ve Gül'de sözlerine tanık olduğumuz kadın işçiler arasındaki bağı anlatıyor.