İktidar, “aile yılı” ilanı altında kadınları yalnızca eve kapatmakla kalmıyor, aynı zamanda ev içi yüklerini artırırken güvencesiz ve esnek çalışmayı dayatarak en ucuz iş gücü haline getiriyor.

Esnek çalışmanın “güvencesi” sadece lafta, esnek çalışan kadınların gerçekliği ise bambaşka.

Devletin bakım yükünü kadının üzerine yıkmasının, güvencesiz ve esnek istihdam yaratmasının yeni adımlarından biri, komşu anne uygulaması.

Doç. Dr. Miriş Meryem Kurtulmuş iktidarın istihdam politikasını ve asgari ücreti işçi kadınlar cephesinden değerlendirdi.

'Bu kapsamlı saldırı, kapsamlı bir karşı koyuşu hak ediyor. 2025 yılını kadınların mücadele yılı ilan ederek başlamalı belki de işe. Hoş, mücadele etmek bilmediği bir yol değildir kadınların.'

Tekstil atölyelerinde çalışan kadın işçiler, düşük ücretler, uzun çalışma saatleri ve kötü koşullar altında yaşam mücadelesi veriyor.

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının farklı bakanlıklarla kadın istihdamına ilişkin 'İşin gücün olsun' sloganıyla sürdürdüğü projeler kadınlar için özetle güvencesiz ve esnek çalışma vadediyor.

Çalışma Bakanı'nın açıkladığı verilere göre, güvencesiz, esnek, ayda 6 bin 792 liraya çalışmak için İşgücü Uyum Programına 268 bin kadın başvuruda bulundu.

İşgücü Uyum Programı; TYP'nin bir benzeri olan bu programın içeriği özellikle kadınlar açısından güvencesizliğin ve ucuz iş gücü olarak kullanılmanın resmi ilanı.

“Esnek çalışma modelleri geliyor”, “Yeni düzenleme çalışan odaklı olacak” ifadeleri gazete manşetlerini süslüyor. Yeni düzenlemeler gerçekten müjdelendiği gibi işçi lehine mi olacak?

DİSK’e bağlı Birleşik Metal-İş’te sendika uzmanı olan Nuran Gülenç: Uyuma değil eşitlikçi politikalara ihtiyacımız var!

Ankara’da bir araya geldiğimiz kadınlar ya iş veren tarafından ya da eşleri tarafından güvencesiz ve sigortasız çalışmaya mahkum bırakıldığını anlatıyor…

İşten atmalar "üretim azaldı" denerek sürerken, işçilerin iş yükü ve işten atılma korkusu artıyor. İşten atılan HT Solar işçisi kadınlar Ekmek ve Gül'e konuştu.

Türkiye'nin önümüzdeki üç yıla dair ekonomik hedeflerinin yer aldığı Orta Vadeli Programın kadınlara ne söylediğini İktisatçı Prof. Dr. Çiğdem Boz ile konuştuk.

DTSO Kadın Meclisi Sözcüsü Berekatoğlu, Diyarbakır'da kayıt dışı çalışan kadın sayısının kent nüfusunun yüzde 9'unu oluşturduğunu belirtti.

En büyük gücümüz dayanışma ve örgütlülüğümüz. 8/20 mesai saati uygulamasında geri adım attıran çoğunluğu kadın sağlık emekçileri olarak emeğimizi korumakta kararlıyız.

‘Türkiye İşçi Sınıfının Görünümü’ araştırmasına göre, her 4 kadından biri çalışma ortamında cinsiyet temelli ayrımcılığa uğruyor, kadınların aldıkları ücret erkeklerin ücretlerinin altında kalıyor.

Felç olma riskine karşı çalışma, mezarda emeklilik, ağır çalışma koşulları, stres, ekonomik kriz... Yeşilpınar’dan Göktürk’e giden 48Y otobüsünde ev işçileri ile çalışma ve yaşam koşullarını konuştuk.

Yönetmenliğini Deniz Çankaya Salmanlı’nın yaptığı ve hemşirelerin çalışma koşullarını anlatan İlk Sesten Son Nefese belgeselini yönetmeni ve belgeselin katılımcıları olan hemşirelerle konuşuyoruz.

Esnek çalışma kadınlara, hane içinde ve dışında iş yükünü artıran, iş güvencesi ve sosyal güvence sağlamayan bir çalışma biçimi sunuyor