hamilelik
![Nepal’de doğum sırasında anne ölümleri artıyor](/storage/images/gc4f5AnFFzUGfHFx3eynZsgiv3QAKz9eqliJPDqs-t.jpeg)
Sağlık çalışanları doğum sırasında ölümlerinin görülmeyen seviyelere ulaşabileceğinden korkuyor çünkü hamile kadınların yüzde 90'ı koronavirüse yakalanma korkusuyla kontrollere ve doğuma gelmiyor.
![Bu ayrımcılığa birlikte dur diyelim!](/storage/images/icHaOQrcctkQ357YsVnTUT8ikYuk4KKVMftVdZOH-t.jpeg)
Hamile olduğu için sözleşmesi yenilenmeyen kadın öğretmenlerin sesine ses verelim. Meclis, sendika, yargı ve kamuoyu gücüyle bu ayrımcılığa birlikte son verelim!
![Sözleşmenin hamilelik nedeniyle yenilenmemesi ayrımcılıktır](/storage/images/gXe1pKqORx4YQVGJqS2EiU0kE4oTOXshiVGcAJYS-t.jpeg)
Belirli süreli iş sözleşmesi ile çalışan kadın işçinin sözleşmesinin hamile olduğu ya da doğum yaptığı için yenilenmemesi ayrımcılıktır.
![Baskı altında alınan istifa işten çıkarma sayılır](/storage/images/0aJdrb2CwA47HlxCXEuP87L6BiHcXWEM3urapT3h-t.jpeg)
İşverenin baskısı altında istifa eden işçi yasal olarak işveren tarafından işten çıkarılmış olur ve yasal haklarını talep edebilir.
![Anne adayları rutin kontrollerinde sorun yaşadı, kürtaj sağlık personelinin kararına bırakıldı](/storage/images/l5tREtWDHLevN6WNNsVj9jv38WfiDu6Z8YXLxyCI-t.jpeg)
Pandemi sürecinde anne adayları rutin kontrollerinde dahi sorun yaşadı. Kürtaj sağlık çalışanının inisiyatifine bırakıldı, aile planlaması hizmeti durma noktasına geldi.
![Periyodik kontrol izinleri işten çıkarma nedeni olamaz](/storage/images/cw6dAWmnoiBiY3W5o4A9ZZBsBvoayoZjF4YOJado-t.jpeg)
Hamile işçinin periyodik kontroller için aldığı izinler yasal haktır. Bu izinler işten çıkarma gerekçesi olamaz. Yasaya aykırı işten çıkarma halinde farklı yasal yollar mevcuttur.
![İşçilik alacakları gerçek ücret üzerinden ödenmek zorundadır](/storage/images/cLPRWkSIdilQYW6fuZ6XTuloT3pHZaROGiyynKKM-t.jpeg)
İşçi ücretinin bir kısmını elden bir kısmını bankadan alıyor olsa dahi, iş sözleşmesinin feshinde işçilik alacakları gerçek ücret üzerinden ödenmek zorundadır.
![GÜNÜN BİLGİSİ: Hamilelikte folik asit adeta bir kalkan](/storage/images/L4U7xIXmZzl8DrqwVp29q93C2hEUDEbQlqhl6b5x-t.jpeg)
Yeni doğan bebeklerde Spina Bifida yani ayrık omurga hastalığı yaygın. Hamilelik dönemi ve özellikle de öncesinde folik asit vitamini kullanımı hastalığı önleyebilmek için çok önemli.
![GÜNÜN ÖNERİSİ: 6 maddeyle hamilelikteki sırt ağrısından kurtulun](/storage/images/paHdpB2D8PwQBZ6D7XEvr6AtosLeZo41sWoEdz1B-t.jpeg)
Yapılan araştırmalar sonrasında hamile kadınların dörtte üçünün sırt ağrılarından muzdarip olduğu sonucu ortaya çıkmıştır. Peki bu ağrılara karşı ne yapmalı?
![İşverene hamileliği yazılı olarak bildirmekte yarar var](/storage/images/mXFyQIqCkueDaYkn2UpmeGbNtTSDJxQO3eACXyA3-t.jpeg)
Hamile olduğunu öğrenen kadın işçi, hamileliğini işverene bildirmekle yükümlüdür. Bu bildirimin yazılı olarak yapılmasında yarar vardır.
![Hamilelik işverene yazılı bildirilmeli](/storage/images/X3FDYFqJkZR5eduxtO074iR4UQTEzXB7mXbm5qm0-t.jpeg)
Hamile olduğunu öğrenen kadın işçi, hamileliğini işverene bildirmekle yükümlü. Bu bildirimin yazılı yapılmasında yarar var.
![Annelerin hakları ayaklar altında değildir!](/storage/images/6uSXfY0OBw4Esj4GY1z7BNeBxriRChX0P2TmkgaA-t.jpeg)
Analık iznine ayrılacak öğretmeni işten çıkarmayı planlayan Müftülüğe iki çift sözümüz var: Annelerin hakları ayaklar altında değildir!
![Hamilelik nedeniyle sözleşmenin yenilenmemesi ayrımcılıktır](/storage/images/sXWR7WsywMDKkcadHHB1jCyxq36rbkbq03ItSvl1-t.jpeg)
Belirli süreli iş sözleşmesi ile çalışan hamile kadın işçinin sözleşmesi sırf hamilelik nedeniyle yenilenmiyorsa ayrımcılık söz konusudur.
![GÜNÜN BİLGİSİ: Adet gecikmesi hamilelik belirtisi olmayabilir](/storage/images/KCWuILQ5ODaf53yH5yqz98EfmMLfPx1T3AZtwjiJ-t.jpeg)
Adet gecikmesi yaşadığınızda ilk aklınıza gelen hamilelik olabilir. Ancak adet gecikmesinin başka sebepleri de var.
![Hamile işçinin mesaiye kalmadığı için işten çıkarılması yasal değildir](/storage/images/hzwHoMsfvOYbkQGE24NpiCRWG9gKv7KnJxucHCe5-t.jpeg)
Hamile işçiye fazla mesai yaptırılması yasaktır. Hamile işçinin fazla mesai yapmayı kabul etmemesi işten çıkarılmasına gerekçe olamaz. İşçi hakkını arayabilir.
![Hamilelik nedeniyle işten çıkarmaya karşı haklarımız var!](/storage/images/lyfBnBtEkZEV7Y2jXPfE817uNXGYYGL0LqRpjsFV-t.jpeg)
Yine bir okurumuz hamile olduğu için işten çıkarılmış ve performans gerekçe gösterilmiş. Okurumuz arabulucuya gitmiş. İşte dikkat edilmesi gerekenler…
![GÜNÜN UYGULAMALARI: Mobil sağlık hattı kadınları hayatta tutuyor](/storage/images/tlOuVy0LXsOPN1Z2usubs18fRkwpBCciunadx2eJ-t.jpeg)
Her gün en az 800 kadının doğum ve gebelikten kaynaklı önlenebilir sebeplerle öldüğünü biliyor muydunuz? Bu ölümler aslında basit bir mobil uygulamayla önlenebilir. Örneklerine bakalım…
![GÜNÜN İLLÜSTRASYONU: Ah o hamilelik günleri](/storage/images/1Rcj9itaG4eMIyMOSSWXPoYzhgTIDdqtNZOoHz57-t.jpeg)
Hamileliği her kadın farklı yaşasa da normalden daha stresli ve gelgitli bir dönem olduğu konusunda herkes hemfikir. O özel deneyimlerden birine biraz da mizahla bakalım mı...
![GÜNÜN FARKLILIKLARI: Doğum çantaları](/storage/images/TbqXIVRdUArDKnRtvWKTkv9KrgAJmz6GgIuCs5Mq-t.jpeg)
Dünyanın başka başka yerlerinden hamile kadınların doğum çantalarına koydukları şeylerin farklılığı koca bir eşitsizliği gözler önüne seriyor.
![GÜNÜN İCADI: Yapay rahim](/storage/images/qsLxBKmXbMGIoHS59cbcZjvRgMXgxryMpHiuNoZC-t.jpeg)
Bu büyük boy bir saklama torbası gibi gözüken şey erken doğan bebeklerin daha sağlıklı yaşayabilmesi, annelerin doğumdan kaynaklı ölüm ve rahatsızlık ihtimalinin azalacağı bir buluş olabilir.
- EN SON
- ÇOK OKUNAN
- ÖNERİLEN
Editörden
Bültenimize abone olun!
E-posta listesine kayıt oldunuz.