Çalışma Bakanlığı tarafından hazırlanan İşyerlerinde Psikolojik Taciz (Mobbing) Bilgilendirme Rehberine göre;

- 2011-2017 yılları arasında Çalışma Bakanlığı ALO başvuruları hattına toplam 55 bin 46 kişi tarafından işyerinde psikolojik taciz başvurusu yapıldı.
- 2011 yılında 2 bin 1 olan başvuru sayısı 2017 yılı sonunda sekiz kat artarak 16 bin 784’e ulaştı.
- Başvuruların yalnızca yüzde 7’si ilgili kurum psikologları tarafından şikayetle sonuçlanırken yüzde 93’üne bilgilendirme yapılması yeterli görüldü.
- Özel sektör şikayet almakta yüzde 83 ile açık ara önde.
- Şikayet edenlerin yüzde 59’nu erkek çalışanlar oluşturuyor.
- Şikayet edilen kişilerin de ise yüzde 75’i erkek ve yüzde 64’ü amir yönetici statüsünde.
- Mağdurların yaşları ise ağırlıklı olarak 29-33 aralığında.
- Özelde en çok sanayi sektörü ile mağaza, restoran ve market sektörü; kamuda ise en çok Sağlık, Milli Eğitim ve Üniversiteler şikayet ediliyor.
- Şikayetlere göre özel sektörde lise mezunu çalışanların; kamuda ise üniversite mezunlarının psikolojik baskıya maruz kaldıkları anlaşılıyor.
- Şikayet edilme nedenlerinde en başta saldırgan kişilik özellikleri yer alıyor, örgüt yapısı, ekonomik sebepler, verimsiz çalışma ortamı ve yönetimsel problemler şikayetlerde önemli yer tutuyor.
- Şikayet konusu olarak en çok; istifaya zorlamak yer alıyor, daha sonra görev yeri değişikliği, hakaret, kötü muameleye maruz kalmak, sözlü taciz ve cinsel taciz geliyor.
- Psikolojik tacize maruz kalma süreleri ise oldukça ürkütücü. 1 aydan fazla maruz kaldığını beyan eden kişi oranı yüzde 85 iken; 1 yıldan fazla süredir devam ediyor diyen kişilerin oranı yüzde 27; 3 yıldan fazla süredir devam ediyor diyenler ise yüzde 7.
- Bildirimler en çok İstanbul, Ankara, İzmir ve Antalya. Bu illeri Kocaeli, Bursa ve Mersin takip ediyor.

* Veriler Dr. Erol Ünal’ın ‘İşyerinde psikolojik taciz: Mobbing’ başlıklı Meslek Hastalığı sitesinde yayımlanan yazısından derlenmiştir.