İşçilerin Uluslararası Mücadele ve Dayanışma Günü 1 Mayıs, bu sene de tüm dünyada koronavirüs gölgesinde karşılanıyor. 

Aile üyelerini görmek, sosyal etkinliklere katılmak, hatta rahatça sokağa çıkmak bile nostaljiye dönüşürken kapitalist sistemin eski “normali”nden aynen kalan işçi sınıfının sömürüsü oluyor.

Milyonlarca işçi korunmasız bir şekilde virüsle, ölümle baş başa bırakılıyor. Birçoğu çalışmaya devam etmeye zorlanarak işyerlerine kilitleniyor.  İş cinayetlerine de yeni bir boyut eklenmiş oluyor bu virüsün etkisiyle, binlerce işçinin hayatını kaybettiği bir süreç olarak geçiyor pandemi.

1 Mayıs yaklaşırken dünyanın farklı ülkelerindeki emekçilerin yaşadıkları sorunların neler olduğunu, bunlara karşı nasıl mücadele ettiklerini merak ettik ve farklı sektörlerde çalışan kadın işçilerle, örgütçülerle online röportajlar yaptık.

1 Mayıs’a kadar sürecek olan 9 farklı ülkeden kadın emekçinin örgütlenme deneyimlerini anlattığı dosyamızı takipte kalın!

CLICK for English: How do women workers organize across borders?

🟣 İRLANDA: MARKET İŞÇİLERİ MÜCADELEYLE “GARANTİLENMİŞ SAATLERİ” KAZANDI

Bir market işçisi ve Mandate Sendikası işyeri temsilcisi Cathy McLoughlin çalışma yasasında değişikliğe sebep olan mücadele deneyimlerini, pandemi döneminde kadın market işçilerinin yaşadıkları sıkıntıları anlatıyor ve Ekmek ve Gül okurlarına sesleniyor: "Sessizliği bozmanın zamanı geldi"

Okumak için TIKLAYIN

🟣 POLONYA: BAKIM MERKEZİ İŞÇİLERİ KENDİ SENDİKALARINI KURDULAR

Polonya'da bakım merkezi işçileri ağır çalışma koşullarına, patronların baskılarına karşı kendi sendikalarını kurdular, örgütlenme çalışmalarını sürdürüyorlar. Bakım merkezi işçilerinin OPZZ Konfederacja Pracy sendikasında örgütlenmesine gönüllü olarak katılan ve aslında Merkez Avrupa Örgütlenme Merkezi (COZZ)’nde çalışan ileri örgütçülerden biri Małgorzata Maciejewska anlatıyor...

Okumak için TIKLAYIN

🟣 ALMANYA: TEMİZLİK İŞÇİLERİ ÖRGÜTLÜLÜKLERİYLE YÜZDE 11’LİK ÜCRET ZAMMI KAZANDI

Temizlik sektöründe örgütlü IG BAU sendikasından departman başkanı Zeynep Biçici, işçilerin sendikada daha aktif rol almasına ve toplu sözleşmelerde daha çok söz sahibi olmasına yönelik yürüttükleri çalışmayı anlatıyor: "Hep birlikte yüzde 11’lik ücret artışı kazandı işçiler. Bu, 700 binden fazla temizlik işçisinin kazanımı. Bu sektör ülkenin en düşük ücretli sektörlerinden biri olduğu için çok önemli bir kazanım. İşçilerin topluca hareket ederek aldığı bu kazanım, insanların onurlu bir şekilde çalışabileceği ve daha adil bir toplumun yaratılabileceğine dönük bir adım."

Okumak için TIKLAYIN

🟣 SLOVENYA: 17 YIL SONRA İLK DEFA DÜKKANLAR PAZAR GÜNLERİ KAPALI

Slovenya'da market, mağaza işçileri baskılara rağmen, yılmadan sürdürdükleri kampanya ile 17 yıl sonra ilk defa pazar günleri kapatılmasını sağladılar. Pandeminin ağır koşullarına karşı sendiklaşan Damjana Ajd anlatıyor.

Okumak için TIKLAYIN

🟣 İNGİLTERE: İNGİLTERE: 42 BİN KABİN GÖREVLİSİ ‘İŞTEN AT-YENİDEN AL’ UYGULAMASINI MASADAN İNDİRTTİ!

Britanya Havayolları işçileri pandemiyi fırsata çeviren patronların saldırısını örgütlü mücadeleleriyle püskürttü. Eski kabin görevlisi ve işyeri temsilcisi Unite Sendikası üyesi Dolores Lee anlatıyor.

Okumak için TIKLAYIN

🟣 RUSYA: AĞAÇ ENDÜSTRİSİ İŞÇİLERİ SENDİKAL ÖRGÜTLENME ÇALIŞMALARINI ANLATIYOR

Syktyvkar Ağaç Endüstrisi Kompleksinde işyeri temsilcileri Irina Podyukova, Lilya Kharatova ve Marina Mironova Syktyvkar ve heshart Kontrplak Fabrikası’nda işyeri temsilcisi Tatyana Batieva anlatıyor.

Okumak için TIKLAYIN

🟣 AMERİKA: HEMŞİRELER SENDİKALARINI KAZANDI, SIRADA GÜÇLÜ BİR TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ VAR!

Amerika Seattle’daki Kalispell Bölge Hastanesi’ndeki çoğunluğu kadın olan 650 hemşire hep birlikte verdikleri mücadeleyle sendikalarını tanıttı, sıra toplu sözleşmeyi imzalatmakta. Sendika kazanımlarını, örgütlenmelerinin detayını ve toplu sözleşme süreçlerini, SEIU sendikası örgücüsü EmmaFletcher’a sorduk.

Okumak için TIKLAYIN

🟣 ROMANYA: SENDİKAYLA İLETİŞİME GEÇMEK ALDIĞIMIZ EN İYİ KARAR OLDU

Romanya’da Tech Mahindra şirketinde bilişim işçileri evlerinde izole edilmiş, yönetim tarafından sıkıntıları bile dinlenmezken mücadele edip işyerlerinde kendi sendikalarını kurdular. Sadece o da değil, ücrette, fazla mesaide, çağrı üzerine çalıştırılmada zam, her işyeri temsilcisine ayda 24 saatlik ücretli sendikal çalışma izni, 8 Mart’ta kadınlar, çocuklar gününde çocuklu ailelere hediye çekleri… Detayları, işçi öncülerinden Cristina Zaberca ile röportajımızda okuyabilirsiniz.

Okumak için TIKLAYIN

🟣 ÇEK CUMHURİYETİ: ALICE BAKIM SEKTÖRÜNDE!

Pandeminin ortasında, Çek Cumhuriyeti’nde sağlık ve bakım işçilerinin kurduğu sektörel bir sendika: Alice. İşçiler işyerleri ve sektörel bir örgütlenmeyle öne çıkan 3 sorunu çözmeyi hedefliyor: sağlık ve bakım sektörünün önemi ve etkisinin tanınması, daha iyi çalışma koşulları, düzenli ve insanca yaşanabilir bir ücret.

Okumak için TIKLAYIN