Samsung çalışanlarını temsil eden Ulusal Samsung Elektronik Sendikası (NSEU), haziran ayındaki bir günlük iş bırakma eyleminin ardından, şirketin ücret ve tatiller konusundaki müzakerelerden kaçmaya devam etmesi nedeniyle 10 Temmuz'da bir sonraki duyuruya kadar grevlerini uzatma kararı aldı. Kap Seol’un Jacobin’deki yazısında anlattığına göre NSEU, Samsung'un 125 bin kişilik işgücünün yaklaşık yüzde 25'ini temsil ediyor. Bu grev Samsung'un 55 yıllık tarihinde türünün ilk örneği. NSEU'dan bir yetkili, “Şirket, çalışanların birikmiş hayal kırıklığı ve öfkesinin grevi körüklediğini kabul etmeli” dedi. Uzmanlaşmış meslek ve ticaret liselerinden mezun olan çalışanların çoğu bir açıklama yapmak için greve katıldı. Bir işçi hayal kırıklığını şu sözlerle ifade etti: “Gerçek şu ki şirket sendikanın sözlerini görmezden geliyor, ben de öylece durup izleyemeyeceğime karar verdim.”

NewsBytes'dan Dwaipayan Roy'un haberine göre Samsung'un Güney Kore'deki 8 inçlik yarı iletken üretim hattında çalışan kadınlar, ağır çalışma koşullarına karşı greve aktif olarak katılıyor. Ulusal Samsung Elektronik Sendikası (NSEU), grevin ilk günü olan 8 Temmuz'da normalde yüzde 80 kapasite ile çalışan üretim hattının yüzde 18 kapasiteyle çalıştığını bildirdi. 20'li yaşlardan 40'lı yaşlara kadar olan işçiler deforme olmuş parmaklar ve disk kayması gibi rahatsızlıklar yaşadıklarını söyledi. Bir işçi, sendikanın grup sohbetinde deforme olmuş başparmağının resmini paylaşarak “Başparmağım 8 inçlik üretim hattının onur nişanıdır” dedi.

NSEU'nun “en önde olan kadın işçiler neden bu kadar kızgın?” videosundan ekran görüntüsü

Park Tae-woo’nun Hankyoreh’teki haberine göre grevdeki işçiler, her biri 3-5 kg ağırlığındaki silikon plaka demetlerini elle taşımak ve günde 8 saat boyunca makinelere yerleştirmek zorunda. Bu yoğun emek gerektiren sürecin işçiler arasında çok sayıda sağlık sorununa yol açtığı ifade ediliyor. İsmini sadece “A” olarak açıklayan bir işçi stresli ortamı şöyle anlatıyor: “O kadar meşgulüz ki strese girmeden yemek yiyemiyor ya da tuvalete bile gidemiyoruz.”

İş kazalarını yakından tanıyan bu kadınlar Hankyoreh'e yaptıkları açıklamada maaş zammı ve daha fazla izin gününün en önemli kaygıları olmadığını söylüyor:

“Sadece tek kullanımlık parça muamelesi görmek istemiyoruz.”

İşçi A, “Teknik olarak öğle yemeği için bir saatimiz var ama makineler hiç durmuyor, bu yüzden her zaman birinin o boşluğu doldurması gerekiyor,” diye ekliyor.

“O kadar meşgulüz ki strese girmeden yemek yiyemiyor ya da tuvalete bile gidemiyoruz.”

Üretim hattındaki 25. yılını dolduran bir başka işçi ise, “Ciddi bir mesane enfeksiyonu geçirdikten sonra artık işe gitmeden önce su içmiyorum ve kahvenin yüzüne bile bakmıyorum” diyor.

Yanıt olarak bir Samsung Electronics sözcüsü, “İş Güvenliği ve Sağlığı Yasası tarafından dikte edilen tüm çalışma sahası güvenlik standartlarına uyuyoruz” açıklamasında bulundu. Sözcü ayrıca üretim kotalarını karşılamaya devam ettiklerini belirtti.

Fotoğraf: NSEU Genel Grev Canlı Yayınından ekran görüntüsü