Amazon tekelinin Almanya’daki 6 lojistik merkezinde 7 ve 8 Mart günleri grev yapıldı. Toplu sözleşme hakkı için mücadele eden Amazon işçileri, ‘görüneni ve gerçeği’ ortaya koymak için greve çıktı.

KESK, iktidar ile Memur-Sen arasında imzalanan toplu sözleşmeyi protesto etti. Ekmek ve Gül’e konuşan kamu emekçisi kadınlar imzalanan sözleşmede kadınların adının dahi olmadığını söyledi.

Bakırköy Belediyesi işçisi bir kadın toplu iş sözleşmesi süreçlerinin patron ve sendika yöneticileri eliyle nasıl karmaşıklaştırıldığını anlatıyor.

Pazar günü Türk Metal Sendikasının Bursa’da gerçekleştirdiği mitinge katılan metal işçisi kadınlar, ‘Kaşıkla verip kepçeyle geri alıyorlar. Kararlıyız, sonuna kadar mücadelemizin arkasındayız’ dedi.

Metal işkolunda toplu sözleşme döneminde gündeme gelen ‘kadın işçiler kurulu’nu kadın işçiler değerlendirdi: ‘Sadece bir araya gelinip, konuşulup gidilecekse bu kurul göstermelik olur.’

Kadın emekçilerin taleplerine yer veren sözleşmelerden kaynaklı olarak Tüm Bel-Sen, işkolunda ikinci sendika olmasına karşın kadın emekçilerin örgütlenme tercihinde birinci sırada yer alıyor.

Antalya’da bir huzurevinde toplusözleşme görüşmelerinde anlaşma sağlanamayınca Sağlık İş Sendikası üyesi hasta bakıcı 2 kadın greve çıktı.

Seyhan Belediyesi ile Tüm Bel-Sen arasında imzalanan toplu sözleşmede 8 Mart resmi tatil oldu, belediye çalışanları için de kreş hakkı elde edildi. Belediye çalışanı kadınlarla kazanımlarını konuştuk.

8 Mart'ta ücretli izin, eşine şiddet uygulayan personelin ikramiyesinin şiddet gören eşe verilmesi, belediyenin açtığı kreşten ücretsiz faydalanma... Demek ki bunlar toplusözleşmeyle kazanılabilir!

Metal iş kolunda aylardır süren toplu sözleşme görüşmelerinin ardından 2 Şubat’ta grev kararı alındı. Greve kadar ‘durma’ eylemi yapan Ford’dan kadın işçiler MESS’e videolu mesaj gönderdi.

‘Günde 8 saat çalışıp eve dönüyoruz. Üç vardiya çalışıp bir de çocuklara, eşimize yemek hazırlayıp, temizlik yapıyoruz’ metal işçisi bir kadın yaşamını ve toplu sözleşmeden beklentilerini anlatıyor.

Hayatı boyunca sendikalı bir işyerinde çalışabilmek için mücadele eden ve şimdi Türk Metal’in örgütlü olduğu bir fabrikada çalışan bir kadın işçi toplu sözleşme dönemini anlatıyor.

Kadın işçilerin de olduğu Aroma Meyve Suları İşletmesinde işçiler greve çıktı. Kadın işçiler taleplerini anlatırken bir kadın işçi de patron ve sendika yöneticileri için mani okudu.

Sağlık emekçisi kadınlar 24 saat açık, ücretsiz kreş talep ediyor. Saatlerce nöbet tutan ve çocuklarını bırakacak yer bulamayan sağlık emekçilerinin kreş taleplerini kendilerinden dinleyelim.

Kamuda milyonlarca kişiyi ilgilendiren TİS görüşmeleri yaklaşıyor. KHK’larla yok edilen iş güvencesi yeniden sağlanmalı, kadınların yaşamlarını tek başına yaşamını sürdüreceği mali koşullar sağlanmalı