işyerinde taciz
![ILO: Her 5 çalışandan biri şiddete ve tacize maruz kalıyor](/storage/images/6XIyeLXXB24IH0qhOyN6kmgdWmY1CgSwBHCsNH4O-t.png)
Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO), “İş Sağlığı ve Güvenliği Önlemleri Aracılığıyla Çalışma Yaşamında Şiddet ve Tacizin Önlenmesi ve Ele Alınması” başlığıyla yeni bir rapor yayınladı.
![Taciz, hiçe sayılma, her koşulda işe devam etme: Çağrıdaki cinsiyetçilik](/storage/images/5BVER3iyuFJwLsTfxHzoH3SZTTRtsR6kALvtWPii-t.jpeg)
Neydi bu ayrımcılık kendi çalışma ortamımız içerisinde? Takım liderlerinizden cinsel taciz görmekti her şeyden önce. Mesajlar almaktı. İşiniz riske girmesin diye kibar kibar reddetmeye çalışmaktı.
![‘Çocukluğumuz şiddetle geçti, işçiliğimiz böyle gitmesin’](/storage/images/o0OagJN2vDVXnOMBsiQLyL7LvsyPyJxORwuCRVAN-t.png)
Üç metal işçisi kadının hikayesini ortaklaştıran şey, çocukluktan yetişkinliğe maruz kaldıkları şiddet. 'Böyle gitmez' direncini onlara veren ise kurdukları dayanışma, birbirlerine uzattıkları el...
![Son dönem işçi direnişlerinde kadınlar daha görünür| Tüm engellere rağmen, tüm engellere karşı](/storage/images/ErRpaTnhHwVvsZmSjjYXo6c9IgRSKQdrQ7pjWbzN-t.jpeg)
Farplas, ETF Tekstil, Asen Alüminyum, Acarsoy Tekstil... Kadınlar pek çok engellere rağmen ama bir yandan da bu engellere karşı direnişlerde dümene geçiyor.
![İş yaşamında şiddet ve tacize karşı ILO 190 imzalansın](/storage/images/NrkrzXRcUpVqN0CS6vBud8re9pb8oxCNGSfnrdEv-t.jpeg)
ILO 190 kadın işçilere ne sağlıyor, işveren ve hükümetlere nasıl sorumluluklar yüklüyor? Sözleşmenin hazırlık sürecinde yer alan Prof.Dr. Kadriye Bakırcı ile sözleşmenin önemini ve kapsamını konuştuk.
![Tacize tepki gösterdikleri için işten atılan 4 ALBA Plastik işçisi: Sesimize ses olun](/storage/images/8Yyo3twYCQSHumF6DK1CSzGMJ6IJfSpFyP6yuqXl-t.jpeg)
Fabrikada yaşanan taciz olayına karşı iş bırakan ve tacizci işçiden önce işten atılan 4 ALBA Plastik işçisi açıklama yaparak ‘17 Ağustos’tan beri #AlbadaDirenişVar. Sesimize ses katın’ dedi.
![Kod-49 (eski kod-29) tacizin üstünü örtemez!](/storage/images/i7KVWO3ZZKw4YNowdpaB7naa2yuB2irjOliNU96u-t.jpeg)
Tacize uğradığı halde kod-49 (eski kod-29) ile işten çıkarılan kadın işçi, haksız fesih nedeniyle işe iade davası açabilir ya da tüm yasal haklarını isteyebilir.
![‘Erkekler kulübü’nün kuralları ile çalışmak: The Morning Show](/storage/images/KoT4OlLiaXHy2tEGhxICIpnQPUG6xnFnTQAxJUo4-t.jpeg)
The Morning Show, işyerindeki kadınların ya yaşananlara susmak zorunda kalarak ya da şiddete maruz kalarak çalışmak durumunda kaldıklarını bütün çıplaklığı ile ortaya koyuyor.
![Tacize uğrayan ve haklı fesih yapan çalışana kıdem tazminatı ödenecek](/storage/images/6F65qn4KO53IcEeuuPBdlulGCmTf1aCqfMuu5k79-t.jpeg)
Çalıştığı otelde güvenlik önlemi alınmadığı için iki defa tacize maruz kalan kadın iş akdihi feshetti. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi de verdiği kararda çalışana kıdem tazminatının ödenmesine hükmetti.
![Taciz haklı fesih nedenidir](/storage/images/mRwr2KmODZeMJknSz92z6vsDVgL0SI796PJItRTS-t.jpeg)
İşverenin tacizine uğrayan işçi 6 işgünü içinde haklı fesih yapabilir. Tacizi başka biri yapmış, işçi işvereni bilgilendirmiş ancak işveren önlem almamışsa da haklı fesih hakkı doğar.
![ŞÖNİM müdürü, 11 kadın çalışanı taciz ettiği gerekçesiyle açığa alındı](/storage/images/bRSqbSyyAQDjST8B4Gdpu4iKhzuWYnINytRMSZU3-t.jpeg)
Bursa’da Şiddeti Önleme ve İzleme Merkezi'nde çalışan 11 kadın, kurum müdürü tarafından tacize uğradıkları gerekçesiyle suç duyurusunda bulundu. Şikayetler üzerine müdür açığa alındı.
![İşyerinde tacizin ispatında şahit koşulu yoktur](/storage/images/UU5TBCtn07ZHRyHVJsSAgTWKYWYUUebQ57UYeUt8-t.jpeg)
İşyerinde işveren, işveren vekili ya da başka bir işçinin cinsel tacizine uğrayan kadın işçinin tacizi ispatlaması için şahit koşulu aranmaz.
![İlişki teklifini ret işten çıkarma gerekçesi olamaz!](/storage/images/RiJ3AIMXlHWN9urnWNOBY4LoLRXeekLg5fAT3YnV-t.jpeg)
Patronun ilişki teklifini kabul etmediği için işten çıkarılan kadın işçi, yasal yollarla haklarını talep edebilir ve işveren hakkında suç duyurusunda bulunabilir.
![Yargıtay’dan önemli karar: ‘İşyerinde kadının en büyük engeli taciz’](/storage/images/yzKLENPwDapwhanHF8UTNdPHnANq7XpWl1V3xU6U-t.jpeg)
Yargıtay’ın işyerinde cinsel istismar davasında verdiği kararda önemli tespitler yer aldı: ‘Kadın işçilerin çalışma yaşamındaki en büyük engeli fiziki zorlukları değil, cinsel tacizlerdir.’
![ILO iş yerinde şiddet ve tacize karşı sözleşmeyi kabul etti](/storage/images/T9hlGxmJ9H0azomUY4shWMjudxtD5VWZFqAb1khL-t.jpeg)
#MeToo kampanyasının etkileri üzerine, Uluslararası Çalışma Örgütü'nün hazırladığı iş yerinde cinsel şiddet ve tacize karşı ilk küresel sözleşme kabul edildi.
![‘Fabrikalarda tacize ve kadın işçilerin sorunlarına dair sendikalara önerilerim’](/storage/images/4g7E3z1wp7L353v5pUJhbrf9CDRahkNW9RCcrOxz-t.jpeg)
Otomotiv başta olmak üzere plastik, gıda gibi birçok iş kolunda çalışan bir kadın işçi iş yerlerinde yaşanan tacize karşı ve kadın sorunlarına ilişkin sendikalara çok değerli önerilerde bulunuyor.
![GÜNÜN CİNSİYETÇİLİĞİ: Bakanlık tacizi görmezden geliyor](/storage/images/kRb3bZNcU5ggWLHu6JIfCrI2LRYPSTgxLb99GrmR-t.jpeg)
Finlandiya Dışişleri Bakanı Timo Soini, bakanlıktaki uygunsuz davranışlar ve cinsel tacizlere göz yummakla suçlanıyor.
![Sette tacize yapım şirketinden açıklama](/storage/images/PQ3pb7i8rkDOAatADAysKtorNLLeUBf8X27j3mUc-t.jpeg)
Dizi setinde, rol arkadaşı Efecan Şenolsun tarafından taciz edildiğini ve yapım şirketinin hiçbir şey yapmadığını açıklamayan Elit İşcan’ın açıklamasından 2 gün sonra yapım şirketinden açıklama geldi.
![Cinsel tacizde bulunan oyuncu Efecan Şenolsun hakkında suç duyurusu](/storage/images/yYXorUx8HASY6m9piWE36oSokDEkMrMhDCNuHKWJ-t.jpeg)
‘Yaşayamayanlar’ dizisinin setinde oyuncu Efecan Şenolsun tarafından taciz edilen oyuncu Elit İşcan suç duyurusunda bulundu.
![GÜNÜN ARAŞTIRMASI: İsveç’te 10 kadın işçiden 1’i tacize uğruyor](/storage/images/iIheOS86bfk6r54a6CyQB8vOXah1EvQn5onTm4Pl-t.jpeg)
İsveç İşçi Sendikaları Konfederasyonu, her on kadın işçiden birinin işyerinde cinsel tacize uğradığını açıkladı. En fazla tacize uğrayanlar ise güvencesiz çalışan kadınlar.
- EN SON
- ÇOK OKUNAN
- ÖNERİLEN
Editörden
Bültenimize abone olun!
E-posta listesine kayıt oldunuz.