emeklilik
![Çocuğunuzu çok geç yaşta emeklilik bekliyor](/storage/images/w4X0W5jcsxkV8vy7RmeJ9LYmyxFXSKmU79jsrUFR-t.jpeg)
1 Mayıs 2008 sonrası sigorta girişlilerin emeklilik yaşı 65’e kadar çıkıyor. Çocuklarımızı çok geç yaşta emeklilik bekliyor…
![Emeklilikte yaşa ve AKP’ye takılan kadınlar](/storage/images/P6U85htoKEp4yuThrbHuqwYcbKzarXi5eNcvmefz-t.jpeg)
Türkiye’de bugün 50’li yaşlardaki birçok kadın emeklilik için gereken yaşı doldursa bile primleri eksik olduğu için emekli olamıyor. Acilen düzenleme gerek.
![1 ayda en çok 30 gün sigorta primi yatar](/storage/images/LChM0iW5ONrISTjexK4bziJ8zQlLwvIV8KuakgGL-t.jpeg)
Bir ay içinde işçi için iki ayrı işveren 30’ar günlük prim yatırsa bile 30 gün prim yatmış sayılır. Fazladan yatan prim, prim gün sayısına etki etmez, emekli aylığına etki eder.
![Emeklilikte prime takılan kadınlar!](/storage/images/gD897ucz1bFsHILBvVXoZf7QS2YDeaK0dc4tr540-t.jpeg)
Geç yaşta sigorta girişi yapılan kadın işçiler, emeklilik yaşını doldursa bile prime takılabiliyor. Ancak bazı koşullarda emekliliği öne çekmek mümkün olabilir.
![Analık halinde kadın işçinin parasal hakları](/storage/images/TKe5a4LI8X9o409wYWiBEcg1n7mUrp1xcadGC6MO-t.jpeg)
Doğum yapan sigortalı kadın işçi, SGK’dan analık ödeneği ve emzirme ödeneği, devletten ise doğum yardımı alabilir. Koşullar, tutarlar ve tüm merak edilenler yanıtımızda.
![Bağ-Kur borçlarında yapılandırma 27 Ağustos’a uzatıldı](/storage/images/Ze7yqjWRwKMyYXxOu5rVGTCzWzcJWTU3CwVDpOKA-t.jpeg)
Bağ-Kur prim borcu olanlar için yapılandırma başvuru tarihi 27 Ağustos’a uzatıldı. Prim borcu olan Bağ-Kur’lu kadınların yapılandırma yapmasında yarar var.
![Emekli işçi hastalandığında rapor parası alamaz](/storage/images/8RABs1C5Ym1o4KQPSFSiZZkjcN9TtdvOerTNo4HC-t.jpeg)
Emekli olup çalışmaya devam eden işçi, hasta olduğunda rapor alabilir ancak SGK’dan rapor parası alamaz. Bunun tek istisnası iş kazası veya meslek hastalığıdır.
![Sigortadan önceki doğumlara borçlanma yok](/storage/images/1uyGcb2tlPHrs9nKtwTomP9CZQO60mFTMLgz1yTy-t.jpeg)
Sigorta girişi öncesinde doğan çocuklar için doğum borçlanması yapma hakkı yok. Bu konuda yeni bir çalışma da yok. Oysa çok sayıda kadın bu hakkı istiyor ve bekliyor!
![Emekli aylığı alanlar da sosyal yardım alabilir](/storage/images/wjSn2LeuMr0VeNNzZklFmI4VjCh5axKaAy8ip3fI-t.jpeg)
Emekli aylığı alıyor olmak, kural olarak sosyal yardım almaya engel değil. Ancak hane içinde kişi başına düşen gelire ve başka ölçütlere de bakılmaktadır.
![Ağır engelli çocuğu olan kadınlar daha erken emekli olabilir](/storage/images/jhBvPUv5y7NC9u3uN0TOMIiZ2xUwFpG5MbDKu4ka-t.jpeg)
En az yüzde 50 oranında ve başkasının bakımına muhtaç derecede engelli çocuğu olan kadınlar daha az primle ve daha erken yaşta emekli olabilir. Detaylar yanıtımızda…
![Emekli aylığı dul aylığına engel değil](/storage/images/FNseyIM0muWthgu69WU4a51mH00SPSrPfLGb15nZ-t.jpeg)
Kendi sigortalı çalışan ya da emekli olmaya hak kazananlar da, dul aylığı alabilir. Dul aylığı için prim ödenme koşulu aranır. Bu koşul, eşini kaybeden kadınları mağdur etmektedir.
![Emeklilik yaşı yaklaşmışsa doğum borçlanması avantajlı](/storage/images/ccF4jGTRjvqFjUoxigT9vDwakDA1OQYst9PNRVIv-t.jpeg)
Emeklilik yaşı yaklaşan ancak primi eksik olan kadınlar için doğum borçlanması avantajlı bir seçenek. Emeklilik yaşına çok varsa, borçlanma yerine çalışma düşünülmeli.
![Rakamlarla kadın işçiler, tarih tarih politikalar](/storage/images/uRRMDEGmXZhaDaR7ZKVFJyUaR5WoQBxUXh84gxW6-t.jpeg)
Kadınlar esnek, güvencesiz, kayıt dışı çalışmaya yönlendirildi; sağlık, emeklilik, ücretsiz kreş gibi haklardan mahrum edildi. Kısacası haklar açısından geriye giden bir 15 yıl geçirdi.
![OHAL kıdem tazminatının ödenmemesine gerekçe olamaz](/storage/images/JjYUtFiCcE6wZimyGhinb1HAOVs0ejrO9bb2R8Op-t.jpeg)
OHAL, kadroya geçirilmeyip işten çıkarılacak taşeron işçilerin kıdem tazminatlarının ödenmemesine gerekçe olamaz. Kurumlar işçilere tazminatlarını ödemek zorunda.
![Emekliliğe ayrılan işçi kıdem tazminatı alabilir](/storage/images/kA7KGLoI2J1k1AaeEK8qVACWENQToWdsAgWKLdAG-t.jpeg)
Kıdem tazminatı hakkını düzenleyen 1475 sayılı Kanuna göre, emekli olmak için gereken koşulları sağlayan işçi, -son çalıştığı işyerinde en az 1 yılını doldurmuşsa- kıdem tazminatını alabilir.
![Doğum borçlanması ile emekli olmak mümkün](/storage/images/bDhNdxhD2xPxXxQSFpRxQl9OKPOGipgyDnwxw6JG-t.jpeg)
Her gün bu köşede işçi kadınlar soracak, Ekmek ve Gül yanıtlayacak. Siz de sorularınızı gönderin, uzmanımız Onur Bakır yanıtlasın.
![GÜNÜN DAYANIŞMASI: Anna Leeb’in cezası iptal edilsin](/storage/images/J1pbCkusJBmFPQ3uE832yYueAZgCuqrSQvNFPveS-t.jpeg)
Anna Leeb Almanya’da yaşayan bir emekli. Almanya’da emeklilik parasıyla geçinmek mümkğn olmadığından şişe toplayarak yaşamını sürdürüyor. Ancak şişe topladığı için 2 bin avro ceza kesiliyor.
![Tek güvencemizi de elimizden almak istiyorlar](/storage/images/RmOQ4a8wEmFoYTmKhQZ3zr4zAvQIg8knpKdePsKW-t.jpeg)
Babam tersaneden emekli. Maddi olarak sıkıştıklarında babam “Tazminatım var, onunla hallederiz” derdi, öyle de oldu. Şimdi bu hakkı elimizden almak istiyorlar. Kadınlar olarak daha duyarlı olalım.
![Emekli olacak kadar çalışabileceğimin garantisi var mı?](/storage/images/IfFdBqm0qylpiJbe9LHJ28xSTwSk72G1j02oENt1-t.jpeg)
Diyorlar ki 15 yıl çalışman gerekiyor kıdem tazminatının bir bölümünü alabilmek için. Geri kalanı emekli olunca alacakmışız. Benim emekli olacak kadar çalışabileceğimin garantisi var mı?
![Çalışmayan kadına emeklilik: Bunlar kimi kandırıyor ayol!](/storage/images/qJljYd58YFiKYH0Kax2bOP8r19DxFW36P7ru8oPu-t.jpeg)
Önümüze ısıtıp ısıtıp koyuyorlar ‘ev kadınlarına emeklilik fırsatı’ diye haberleri. Ne müjde, ne fırsat; sadece kandırmaca. Neymiş bu haberlerin aslı astarı, buyurun bir de buradan okuyun...
- EN SON
- ÇOK OKUNAN
- ÖNERİLEN
Editörden
Bültenimize abone olun!
E-posta listesine kayıt oldunuz.