Okurumuzun sorusu:

Sosyal güvenlik sistemimize göre ay kaç çekerse çeksin sigorta primleri 30 gün üzerinden yatar. Bir işçi iki ayrı işyerinde çalışıyor olsa ve iki işveren de her ay 30 gün prim yatırsa bile, aynı ay içinde 30 gün prim yatmış sayılır. Yani emeklilik için gereken prim gün sayısına aynı ay içinde 30 günden fazla yatan primler etki etmez. Prim gün sayısı bakımından 30 gün prim esas alınır.

Ancak fazladan yatan primler, emekli aylığı hesabında dikkate alınır. Yani aynı ay içinde 30 günden fazla yatan prim, prim gün sayısı hesabına etki etmez, emekli aylığı hesabına etki eder ve emekli aylığını yukarı çeker.

Okurumuz bu duruma itiraz edebilir. İşverenin ceza ödemeyi de göze alarak, primleri okurumuzun fiilen çalıştığı döneme ilişkin olarak yatırması gerekir. İşveren, yanlışta ısrar ederse okurumuz işvereni SGK’ya şikâyet edebileceği gibi şikâyetten sonuç alamazsa hizmet tespit davası yoluyla primlerinin doğru aya işlenmesini sağlayabilir.