🔹 Kıdem tazminatı nedir, nasıl hesaplanır?
🔹 İhbar tazminatı hangi durumlarda ödenir?
🔹 Ayrımcılığa uğrayan işçi ne yapabilir?
🔹 Sendikal nedenle işten çıkarılan işçi hangi tazminatları isteyebilir?
🔹 İş kazası ve meslek hastalığında hangi haklar doğar?
Haklarımız Var programının bu bölümünde Avukat Devrim Avcı, kıdem, ihbar, ayrımcılık ve sendikal tazminat başta olmak üzere işçilerin yasal hakları genel çerçevesiyle anlattı.
İlgili haberler
Haklarımız var! | Ayrımcılık tazminatı nedir?
Av. Devrim Avcı, ayrımcılık tazminatının ve işverenin eşit davranma yükümlülüğünün ne olduğunu anlatıyor...
Zorunlu BES + Kıdem Tazminatı Fonu = Emekçiye Hak Kaybı, Sermayeye Ucuz Kredi
Bakan Albayrak, BES’i överken “Artık vatandaşlarımız emekli olduklarında nasıl geçinirim kaygısı taşımayacak” dedi. Aslında Bakan, emeklilerin geçim sıkıntısı yaşadığını da itiraf etmiş oldu...
Evlilik nedeniyle tazminat alan işçi yeniden çalışabilir
Evlilik nedeniyle kıdem tazminatını alarak işten ayrılan kadın işçi, başka bir işte çalışabilir. İşveren ödediği kıdem tazminatını geri isteyemez.
- EN SON
- ÇOK OKUNAN
- ÖNERİLEN
