sendikal mücadele

SF Trade’de sendikalı olduğu için işten atılan Nurcan: Birleşirsek başaracağız

SF Trade’den sendikalaştığı için işten atılan dört kadın işçiden biri olan Nurcan Köksal da eşi de işsiz. Nurcan geçimlerini sağlamak için binbir türlü yol denerken, işçilere seslenmeyi ihmal etmiyor.

Adin Oto işçileri hakları için direniyor

Adin Oto’da operatör olarak çalışırken ücretsiz izne çıkarılan işçilerden Zeliha Tanman yaşadığı süreci Ekmek ve Gül’de anlattı.

Adin Oto işçileri hakları için seslendiler: Emeğimizin karşılığını istiyoruz!

Sendikalaştıkları için ücretsiz izne gönderilen Adin Oto işçileri fabrika önünden seslendi: Bizi ücretsiz izine çıkararak susturamayacaklar. Sonuna kadar buradayız ve hakkımızı alacağız!

İŞKUR ortaklığıyla kölelik: Sırtımızdan yükselen fabrikada sandalye kadar değerimiz yok!

Yıllardır ücretlerinde iyileştirme isteyen Adin Oto işçileri şubat ayında 3 bin lira ile karşılaşınca sendikaya üye oldu. Sendikaya tahammülü olmayan fabrika ise işçileri ücretsiz izne gönderdi.

Hakları için mücadele eden kadın işçiler anlatıyor: Güvenceli iş, eşit yaşam istiyoruz

Kadınların ortak sözleri haklarını almadan vazgeçmemek, ortak talepleri güvenceli iş, eşit, özgür bir yaşam...

Dayanışma nedir bilen, dayanışmadan vazgeçmeyen Mihri

Yoksulluk dolu yaşamı mücadeleyle geçmiş bir kadın Mihri. Şimdi o mücadeleyi çalıştığı deri fabrikasındaki tüm işçilerin sendikalaşması için veriyor.

Direnişteki Seoil işçisi kadınlar: ‘Emeğimizin karşılığını almak istiyoruz’

Seoil işçileri çalışma koşullarına karşı sendikalaşmış ancak işveren sendikayı tanımamıştı, bunun üzerine greve çıkan işçiler, direnişlerinin 9. gününde...

Esenyalı Kadın Dayanışma Derneğinden VİP Tekstil işçilerine dayanışma ziyareti

Esenyalı Kadın Dayanışma Derneği, sendikalaştıkları için işten atılan ve 94 gündür direnişte olan VİP Tekstil işçilerine dayanışma ziyaretinde bulundu.

Sendika hayatımızda çok şey değiştirdi

Sendikayı fabrikaya sokamadık ama sendika bilinciyle pek çok işler başardık. Bizler gerçek sendikanın bilincini, yanımızda duruşunu, sınıf sendikacılığını öğrenmiş olduk.

Direnişteki VİP Giyim işçisi kadınlar: Kadınız, güçlüyüz, değiştireceğiz

Sendikalaştıkları için işten atılan VİP Giyim işçisi kadınlar, ‘Kadın olduğumuz için ezilmeye mahkummuşuz gibi davranıyorlardı’ dedi.

Belediye işçisi kadınlar bu 25 Kasım’da daha örgütlü

Yapılması gereken, erkek egemenliğinin baskın olduğu sendikalarda, bu engellerin ortadan kaldırılması için nasıl politikalar geliştirileceğini, hangi taleplerin öne çıkarılacağını ele almak olmalıdır.

Hızlı moda markası Koton sömürüde de ‘hızlı’

2023 yılına kadar dünya çapında hızlı moda markası olmayı hedefleyen Koton’da işten atmalar sürerken, çalışmaya devam eden bir kadın işçi Koton’daki sömürüyü anlattı.

Kadınlar niteliksiz işlerde, düşük ücretle ve uzun saatler çalıştırılıyor

‘Türkiye İşçi Sınıfının Görünümü’ araştırmasına göre, her 4 kadından biri çalışma ortamında cinsiyet temelli ayrımcılığa uğruyor, kadınların aldıkları ücret erkeklerin ücretlerinin altında kalıyor.

İşten atılan kadın işçiler: Birlik olursak kimse karşımızda duramaz

Manisa’daki Ekinler Endüstri fabrikasında sendikalaştıkları için işten atılan kadınlar, kadın oldukları için patronun gözünde aciz ve savunmasız olarak görüldüklerini ifade etti.

Şşşşt, örgütleniyoruz!

Rosina, sanki sosyal yardım ziyaretlerine gidiyormuş gibi yapıp sendikal örgütlenmeyi şirketin burnunun dibinde ama gizlice yapıyordu.

SİBAŞ işçisi kadınlar: Muhtarlık patron destekçilerine bırakılmayacak kadar kıymetli

Hayatlarında ilk defa bu yıl 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü etkinliklerine katılan ve kendi etkinliklerini düzenleyen SİBAŞ işçisi kadınlar şimdi patrondan yana olmayan bir muhtar için aday çıkardı

‘Flormar patronu hükümete güvenerek böyle davranıyor’

Sendikalaştıkları için işten atılan Flormar işçileri direnişte 115 günü geride bıraktı. Direnişin kendilerine çok şey kazandırdığını anlatan işçiler, patron kadar hükümete da tepkili.

Otomasyon tehdidine karşı kadınların sendikalara ihtiyacı var

İşler giderek daha fazla oranda otomasyonla yürütülmeye başladı. Üstelik bu işler, özellikle kadınların yoğunlukla çalıştığı alanlar. Önümüzde kazanmamız gereken bir kavga var!

GÜNÜN DİRENİŞİ: Grunwick

Londra’da işçilerin çoğunluğunu Asyalı kadınların oluşturduğu, 1976-1978 yılları arasında 2 yıl süren Grunwick direnişi; 1926 genel grevinden sonra ortaya çıkan en büyük grevdi.

GÜNÜN KAZANIMI: Bu belediyede 8 Mart tatil, kreş de ücretsiz

8 Mart'ta ücretli izin, eşine şiddet uygulayan personelin ikramiyesinin şiddet gören eşe verilmesi, belediyenin açtığı kreşten ücretsiz faydalanma... Demek ki bunlar toplusözleşmeyle kazanılabilir!