Hindistan'da sendika, kadın işçilere sıcak hava sigortası programı başlattı

19 Temmuz 2024 16:48

Hindistan'da ev eksenli çalışan konfeksiyon ve gemi söküm işçisi kadınların örgütlendiği SEWA, kadınların sıcak havadan etkilenmesini azaltmak için sıcak hava sigortası programı başlattı.

Enerji, madencilik ve imalat sektöründeki işçilerin örgütlendiği IndustriALL’a bağlı, Hindistan’da bulunan SEWA (Kendi Hesabına Çalışan Kadınlar Birliği) üyelerine sıcak hava dalgası sigortası sağlıyor.

Bu yıl Güney Asya’yı kasıp kavuran sıcak hava dalgaları, bölgede çalışan insanlar için büyük zorluklar yarattı. Bunaltıcı sıcaklarda çalışmak zorunda kalan işçiler, sağlıklarını olumsuz etkileyen ve bazen işi bırakmaya zorlayan son derece zorlu koşullarla karşı karşıya kaldılar. Bu işçilerin büyük bir çoğunluğu enformal sektörde çalışıyor ve sosyal güvenlik programlarına erişimden yoksunlar.

Ev eksenli çalışan konfeksiyon işçileri ve gemi söküm işçileri, artan sıcaklıklarla başa çıkma imkanları olmayan odalarda uzun saatler çalışmak zorundalar. Bu da sıcak çarpması ve sıcak kramplarına yol açıyor. Enformal sektördeki kadın işçileri; özellikle ev eksenli çalışan konfeksiyon işçilerini ve gemi söküm endüstrisinde çalışan işçileri organize eden SEWA ise bu durum karşısında üyeleri için sıcak hava dalgası sigorta programı başlattı. Bu pilot sigorta programının bir parçası olarak sendika, işçilere sağlık ihtiyaçlarını karşılayabilmeleri amacıyla mali yardım sağladı.

Sıcak hava dalgası sigorta programı kapsamında, SEWA günlük sıcaklık değişimlerini takip etti. Örneğin, ev eksenli çalışan konfeksiyon işçilerinin bulunduğu Ahmedabad’da, sıcaklık 3 gün üst üste 43.6 dereceye ulaştığında sendika, işçilerin banka hesaplarına, 250 INR (3 ABD Doları) aktardı. Sıcaklık 4. gün de aynı kaldığında işçiler tekrar 250 INR (3 ABD Doları) aldılar. Gemi söküm endüstrisinin bulunduğu Bhavnagar’da ise eşik sıcaklık 44.68 derece olarak belirlendi.

SEWA’nın Ulusal Sekreteri Manali Shah başlattıkları programa dair şu ifadeleri kullandı:

“Bu yıl bir pilot program yaptık ve üç Hint eyaletindeki 22 ilçede, 46 binden fazla üyemiz programdan faydalandı. Bu, kadın işçilerin sağlıklarını korumak ya da ailelerini doyurmak arasında seçim yapmak zorunda kalmadan, sağlıklarından ödün vermemelerini sağladı.”

IndustriALL Güney Asya Bölgesel Sekreteri Ashutosh Bhattacharya ise, “SEWA’yı bu girişimi için takdir ediyoruz. Bu programın, diğer sendikalar ile hükümetin de bölgedeki iklim değişikliği ve artan sıcaklıklar karşısında işçilerin sağlığını nasıl koruyacaklarını düşünmeye başlamaları için örnek teşkil ettiğini düşünüyoruz" dedi.