Okullarda sezonluk işçi olunca bile en çok kadınlar çalışıyor. Dokuz ay asgari ücretle çalış, çıkışın verilsin, tekrar iş aramaya başla, çalışacağın süre içinde iş güvencesi de yok üstelik. Kadınlara hep bu tür güvencesiz, sezonluk işlerde çalışırken reva görülen de asgari ücret oluyor. Yakın bir zamanda böylesi sezonluk işlerde çalışan kadınlarla buluştuk. Hepsinin ortak dileği güvenceli, haklarının olduğu, hayatlarını sağlıklı bir şekilde sürdürebilecek bir çalışma hayatı.
Bu kadınlardan birisi Ş.K. Eski eşinden sürekli şiddet gören Ş.K. daha yeni uzaklaştırma kararı aldırmış. 9 Haziran’da işten çıkarılacak. Şimdiden iş aramaya başlamış, çocuklarına da evine de kendi bakmak zorunda.

GEÇİM ZOR, GÜVENLİ ÇALIŞMA VE YAŞANABİLİR ÜCRET ŞART

Kendilerini sezonluk işçiler olarak tanımlayan kadınlar, haklarının korunmasını, geçimlerinin kolaylaştıracak çözümler bulunmasını istiyor artık. Gelen zamlardan ve artan fiyatlardan dolayı geçinemediklerini, çalıştıkları kurumlarda dokuz ay değil bir yılı doldurmak istediklerini, sürekli ve güvenceli bir işleri olduğunda kendilerine güvenlerinin geleceğini anlatıyorlar. Geçici oldukları için sigorta primlerini hiçbir şekilde dolduramadıklarını, çoğu kurum yaş sınırı koyduğu için sıkıntı yaşadıklarını anlatan kadınların en önemli taleplerinden biri de yaş sınırının işe alımlarda kaldırılması.

Maaşlarının da yetmediğini söyleyen kadınlar, “Asgari ücrete de ek zam yapılmalıdır” diyerek maaşlarının asgari ücretten daha yüksek olması gerektiğini vurguluyor. Ortak sözleri de “Biz de refah bir hayat sürmek istiyoruz artık” oluyor.

Görsel: Pixabay