sendika

Sharon Graham: workers’ candidate for the leadership of UNITE the Union

Sharon Graham has been behind Unite’s Broad Industrial Strategy, namely practical plans to improve wages and conditions and increase job security for workers in all British workplaces across sectors.

İşçilerin UNITE the Union başkan adayı: Sharon Graham

Britanya’daki tüm iş yerlerindeki işçilerin ücretlerinin ve koşullarının iyileştirilmesi, iş güvencesinin artırılması için pratik planların ardında Sharon Graham var. Graham ile tanışın.

Medyada Taciz: Sendikalı ol, güçlü ol!

TGS Kadın ve LGBTİ Komisyonu üyesi Gülfem Karataş yazdı: ‘Medyada kronikleşmiş bir taciz durumu var, evet. Bu durum ancak örgütlü olduğumuzda engellenebilir.’

Hepimizden gelen bir hikaye

‘Şu günlerde dayanışmaya her zamankinden daha çok ihtiyacımız var. Bu yazıyı kaleme alma sebeplerimden biri bu. Diğeri ise; susmanın örgütlü kötülüğe hizmet edeceğine dair inancım.’

İsveç işçi sendikalarına 4 yıl kadınlar önderlik edecek

1,5 milyon üyeli İsveç İşçi Sendikaları Fedarasyonu (LO) kongresinde başkan ve başkan yardımcıları olarak 3 kadın emekçi seçildi.

15-16 Haziran’da kadınlar: ‘Tak’ diye indirttim şalteri!

Tezgah başından sendikasının Merkez Yürütmesine giren ilk kadınlardan Belkıs Kaya, hem sendikal mücadelesini hem de 15-16 Haziran direnişine giden süreçteki deneyimini anlatıyor.

Belediye işçisi kadınlar bu 25 Kasım’da daha örgütlü

Yapılması gereken, erkek egemenliğinin baskın olduğu sendikalarda, bu engellerin ortadan kaldırılması için nasıl politikalar geliştirileceğini, hangi taleplerin öne çıkarılacağını ele almak olmalıdır.

Kadınlar niteliksiz işlerde, düşük ücretle ve uzun saatler çalıştırılıyor

‘Türkiye İşçi Sınıfının Görünümü’ araştırmasına göre, her 4 kadından biri çalışma ortamında cinsiyet temelli ayrımcılığa uğruyor, kadınların aldıkları ücret erkeklerin ücretlerinin altında kalıyor.

İş güvencesi yok oluyor, kadınlar daha çok sömürülüyor

Dünya İlaç ve Kimya Konferansında konuşan İsviçreli ve İtalyan kadın sendikacılar ülkelerinde kadın erkek arasındaki ücret eşitsizliğine, kadın işsizliğine ve kadın emeğinin sömürüsüne dikkat çekti.

Sarı sendika istemiyoruz

Ordu'daki bir kot fabrikasında çalışan işçi, sendikalaştıkları süreçte yaşadıkları zorlukları anlattı: Patron çağırınca koşa koşa giden sendikacı olur mu? Sendikacı işçi çağırınca koşmaz mı?

GÜNÜN BELLEĞİ: Danimarka Kadın İşçileri Sendikası

Hem kadınların sendikalarda örgütlenmelerinin hem de kadın erkek birlikte mücadele etmesinin gereğini ortaya koyan kadınların kurduğu bir işçi sendikası: KAD

Flormar direnişi dikenli tellere rağmen sürüyor

Flormar işçilerinin direnişi devam ediyor. Son olarak direnişteki işçilerle fabrikada çalışmaya devam eden işçilerin arasına ilişkileri kesilsin diye dikenli teller çekildi.

Migros çığ gibi büyürken, biz kar tanesi gibi eriyoruz

Migros işçisi bir kadın çalışma koşullarını anlatıyor: ‘Migros çığ gibi büyürken, biz işçilerinin yaşamı kar tanesi gibi küçülüyor. Sendika da sorunlarımızı geçiştiriyor.’

GÜNÜN AFİŞLERİ: Dünyanın dört bir yanından sendikaların 8 Mart afişleri

Dünyanın dört bir yanında kadınlar 8 Mart'a hazırlanıyor! Farklı ülkelerden ve küresel ölçekteki sendika ve konfederasyonların 8 Mart afişlerinde öne çıkanlar...

Tez-Koop-İş Sendikasından Kadın dergisi

Tez-Koop-İş Kadın Dergisi yayın hayatına başlıyor. Derginin ilk sayısında, '8 Mart'ta güvenceli bir iş, özgür bir yaşam istiyoruz' sesi yükseldi.

Pastayı sendikacılar yesin!

Çimse-İş Sendikası işçiye değer vermeyen, işçilerin kendilerini sorgulamasından rahatsız olan patron yanlısı bir sendika. Sendikalı işçiyiz ama sendika hiçbir zaman yanımızda olmuyor.

GÜNÜN KAZANIMI: Bu belediyede 8 Mart tatil, kreş de ücretsiz

8 Mart'ta ücretli izin, eşine şiddet uygulayan personelin ikramiyesinin şiddet gören eşe verilmesi, belediyenin açtığı kreşten ücretsiz faydalanma... Demek ki bunlar toplusözleşmeyle kazanılabilir!

Dert çok, sözleşme taslağında hiçbiri yok!

Beylikdüzü Arçelik fabrikasında çalışan yaklaşık 700 kadın işçi fabrika binbir türlü dertle boğuşuyor. Üstüne üstlük MESS’in ücret dayatmasında tartışmalara katılamıyor.

KESK, sendikal mekanizmalar, işyerleri ve kadın emekçiler

Sendika merkezine/ şubelere çağırmakla yetinen bir çalışma yerine, işyerlerinde kadınları mücadeleye ve işyeri organlarına katacak planlar, somut, acil talepler etrafında bir sendikal mücadele hattı!

Kıdem tazminatının fona devrini kadın işçiler engeller

Genel-İş Sendikasında örgütlü Ege Üniversitesi çalışanı kadın işçiler kıdem tazminatının fona devredilmesine karşı çıkıyor. İşçiler “Bunu engellerse kadın işçiler engeller” diyor.