işyerinde cinsel taciz

Tacize uğrayan ve haklı fesih yapan çalışana kıdem tazminatı ödenecek

Çalıştığı otelde güvenlik önlemi alınmadığı için iki defa tacize maruz kalan kadın iş akdihi feshetti. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi de verdiği kararda çalışana kıdem tazminatının ödenmesine hükmetti.

Tacizi şikâyet etmek işten çıkarma gerekçesi olamaz

İşyerinde tacize uğrayan kadın işçinin şikâyette bulunması işten çıkarılmasına gerekçe olamaz. İşveren tacize karşı önlem almakla yükümlüdür.