annelik izni
![Anne işçilere özel çalışma süreleri çocuk 1 yaşına gelince bitiyor](/storage/images/oeZ1SD26Zbq1WvLJwsLJxzNBp2yZ7swvqSYsx57N-t.jpeg)
Hamile ve emziren işçiler günde 7 buçuk saatten fazla çalıştırılamaz. Ancak çocuk 1 yaşını doldurduğunda, anne emzirmeye devam etse bile bu kural sona erer.
![Analık ödeneğinde sigortalılık şartı kaldırılmalı!](/storage/images/eoQ0KrYMwOS3WfMPxdzYA26c4P4ETivqidQbDbKp-t.jpeg)
Analık ödeneği alabilmek için kadın işçinin doğum öncesi rapor aldığı tarihte sigortalı olması şartı aranmaktadır. Kadınları mağdur eden bu şart kaldırılmalıdır!
![Evlat edinenler de analık izinlerden yararlanır](/storage/images/iPcEUkmT1Xp6FEGuCZa4pMEd9j5thMB2MxgkyNY7-t.jpeg)
3 yaşını doldurmamış çocuğu evlat edinen birey ya da evlat edinen eşlerden biri, analık izinlerinden (16 hafta analık izni, yarım çalışma, kısmi süreli çalışmaya geçiş) yararlanır.
![Yargıtay ‘Süt izni toplu kullanılamaz’ diyor](/storage/images/izIzVQaLt1QD4aeKz2eBwFrp8CEA8vcPQm84bEHi-t.jpeg)
İş Yasası’nda süt izninin toplu kullanılabileceğine dair bir dayanak yok. Yargıtay da güncel kararlarında “süt izni toplu olarak kullanılamaz” diyor.
![Fokker Elmo işçileri bitmeyen sorunlarına karşı alanlara çıkıyor](/storage/images/SXQsVmtovAkPE5JA5Nu2oEdEcLnO7JUd4qdD7Wty-t.jpeg)
Kadın işçilerin sorunları ortak, talepleri aynı. Fokker Elmo işçileri de hiç bitmeyen sorunlarını anlattı Ekmek ve Gül’e. 1 Mayıs’ta en önemli talepleri de kıdem ve evlilik tazminatına dokunulmaması.
![Hekim evlat edindi, verilmeyen annelik izni yargıdan döndü](/storage/images/1HRUQZ4DRkZcUcxZwImrKrHo6UecGMG3caYY2xn3-t.jpeg)
Adana’da bir aile hekimi çocuk evlat edindi. Annelik izni talep eden hekime yönetmelikte böyle bir izin olmadığı aktarıldı. Hekim bu duruma karşı dava açarken izin verilmeme işlemi yargıdan döndü.
- EN SON
- ÇOK OKUNAN
- ÖNERİLEN
Editörden
Bültenimize abone olun!
E-posta listesine kayıt oldunuz.