Memurlara çocuğu ilkokula başlayana kadar yarım çalışma hakkı tanıyan karar Resmi Gazete’de yayınlandı. Haber basında “Erdoğan’dan memurlara yarı zamanlı çalışma müjdesi” diye duyuruldu. Biz de Sincan’da çalışan ve okul çağına gelmemiş çocuğu olan öğretmenlere bu düzenleme ile ilgili ne düşündüklerini konuştuk.

‘Kadınların ihtiyacı olan güvenli çalışma ortamı’

Konuştuğumuz öğretmenlerden Ayşe, bu düzenleme ile ders ücretlerinin ve maaşın yarıya ineceğini söylüyor. Çocuk bakım sorununun bu şekilde çözülemeyeceğini belirten Ayşe, “Şimdi ben maaşımı yarım gün kreşe verip geri kalan yarım günde çocuklarla nasıl ilgileneceğim aklımda geçim sıkıntısı varken? Yarım gün için bile devlet kreşlerinde kontenjan bulamazken mecbur çocukları özele veriyoruz. Özelin masrafı nasıl karşılanacak?” diye soruyor.

Kadınları yarım gün eve kapatmak anlamına gelen böyle bir uygulamaya gerek olmadığını belirten Ayşe, memurların ihtiyacının güvenli çalışma ortamı olduğunu belirtiyor. Amirlerin yetki ve sorumluluklarını adil bir şekilde yerine getirmesi gerektiğine ve atamalarda liyakate dikkat çeken Ayşe, “Devletin her kurumu denetlenmeli ve şeffaf olmalıdır. Burada en önemli kriter kadına değer vermek. Kadınların çocuklarından yana kafası rahat eder ve iş ortamı güvenli hale gelirse daha verimli çalışır. Devlet hem anneyi hem de çocuğu gözetmeli. Çocukları da kreşteki eğitimden uzaklaştırıp evde yarım gün fazladan ekran bağımlısı yapmamalı.”

Niyetleri söylediklerinden daha açık

Seda ise tasarrufun böyle uygulamalarla maaşlardan yapılmak istendiğini söylüyor ve kreş sorununa dikkat çekiyor: “Çalışan annelerin çocuklarını gönderebilecekleri kamu kurum ve kuruluşlarındaki kreşler kapatılarak insanlar özel kreşlere mecbur bırakılıyor. En düşük fiyatlı kreşler 25 binden başlıyor. İnsanların çocuklarına olan zaafları kullanılıyor.”

Kübra öğretmen yarı zamanlı çalışma müjdesine ilişkin değerlendirmesi şöyle: “Sosyal hakların da yarıya düşmesi kamu çalışanlarına pek cazip gelmedi gibi çünkü ekonomik sıkıntıları var insanların. Yani bu koşullarda fazla rağbet olmaz. Kreş ücretleri malum, verdikleri maaşı geçmiş olacak. Bence yarı zamanlı çalışma yerine, ‘kadınlar çalışmasın’ demeliydiler açıkça, niyetleri bu çünkü.”

Devlet kendi yapması gerekeni kadına yıkıyor

Görüş aldığımız eğitim emekçilerinin de belirttiği gibi bu düzenlemenin amacı çocuk bakımı sorumluluğunu aileye, daha çok da kadına yıkmak. Her ne kadar düzenleme kadın/erkek ayırmıyor dese de çoğunlukla çocuk bakımı gibi sorumluluklar kadının görevi olarak görülüyor. Devlet kendi yapması gereken kamusal hizmetlerden elini çekerek, bir taşla iki kuş vurmayı hedefliyor. Bu uygulamaları aile yılı sosu ile de servis ediyor, ama kamu emekçileri bunu yiyecek gibi görünmüyor.

Fotoğraf: RDNE Stock project / Pexels