Okurumuzun Sorusu:

Doğum parası olarak da bilinen analık ödeneğinden yararlanmanın iki temel koşulu var:

1) Kadın işçinin doğum öncesi analık izni nedeniyle rapor aldığı tarihte sigortalı olması,

2) Doğum tarihinden önceki 1 yıl içinde en az 90 gün priminin ödenmiş olması.

Muhtemelen okurumuz doğumdan önceki 1 yılda 90 gün prim şartını zaten doldurmuştur.

Ancak okurumuzun analık ödeneği alabilmesi için analık iznine ayrılacağı tarihe kadar muhakkak sigortalı bir işe girmesi ve analık iznine ayrılacağı (rapor alacağı) tarihte sigortalı olması gerekiyor.

Yani okurumuzun 32. haftayı dolduracağı tarihe kadar sigortalı işe girmesinde ve 32. haftayı doldurup analık iznine ayrılacağı gün itibariyle sigortalı olması gerekiyor.

Öte yandan okurumuzun analık izninde olacağı 16 haftalık sürenin tamamı için analık ödeneği alabilmesi için bu süre boyunca sigorta çıkışının yapılmaması gerekiyor. Aksi takdirde (kanuna aykırı biçimde de olsa) SGK, analık ödeneğini sigorta çıkış tarihinden itibaren 10 gün daha ödüyor ve ardından kesiyor.