94 kadın ve LGBTİ örgütü, sendikalaştıkları için 120 işçiyi işten atan Flormar ve YvesRocher ürünlerini boykot çağrısı yaptı.

Flormar işçilerinin sendikalı oldukları için işten çıkarılmaları, İş Yasası ile Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Yasası’na aykırıdır. Direnen işçilere selam olsun!

Sendikalaştıkları için işten atılan SİBAŞ işçilerinin evine misafir olduk. Gelin mücadelelerini, yaşadıklarını kendilerinden dinleyelim...

Sendikalaşmak isteyince işten atılan çoğu kadın 48 SİBAŞ işçisi 1 Mayıs’a hazırlanıyor. Sendikalı olarak işlerine dönmeye kararlı olan işçiler ‘1 Mayıs’ta sesimizi duyurup hakkımızı arayacağız’ diyor.

İşçi kadınlar Genel İş Sendikasının hazırladığı “Kadın İşçilerin Hakları” kitapçığında çalışma yaşamına ilişkin tüm sorularına yanıt bulabilir.

Avcılar Belediyesinde çalışan, 3 aydır ücretlerini alamayan işçilerden Ali Polat’ın eşi Fatma, borç bularak çocuklara harçlık verdiklerini anlatıyor. Fatma Belediye Başkanına da isyan ediyor.

Özlem Akdağ, taşeron işçi. Geçen yıl sendikalaştıkları için işten atılan Özlem işe geri sendikalı olarak döndü. Özlem’le çalışma koşullarını, yaşamını ve taşeron yasasını konuştuk.

Tuzla’da geçtiğimiz günlerde sendikalaşmak istedikleri için işçilerin işten atıldığı bir fabrikada direniş başladı ve işçiler kazandı. Fabrikadan bir kadın işçi neden sendikalı olduğunu anlatıyor.

Arkadaş Kitabevi’nin Ankara Batıkent’te bulunan şubesinde çalışan işçiler Sosyal İş Sendikasında örgütlenmek isteyince işten atıldı. İşçiler çalışma koşullarını ve sendikalaşma çalışmalarını anlatıyor

Kod-A Bilişim bünyesinde Türk Telekom’da görev yapan 12 işçi Sosyal-İş’te sendikalaştıkları için işten atılmıştı. Hakları için işyeri önünde greve başlayan işçilerin grevi bugün 24. gününde.

Başbakan Binali Yıldırım’ın, daha geçtiğimiz günlerde “Sendikalaşmaktan korkmayın...” çağrısı yaptı. Oysa gerçek Türkiye’de işçiler bir kez daha sendikalaştıkları için işlerini kaybetmekle yüz yüze.

AVON ‘İş’te Eşit Kadın’ sertifikası almaya hak kazandı. Ancak AVON’da çalışan işçi kadınların anlattıkları çalışma koşullarının hiç de kadın dostu olmadığını ortaya koyuyor.

Sultangazi’deki Hamaratlı-İkizler Tekstil işçileri TEKSİF’te örgütlendi. Fabrikadaki sendikalaşma üzerine işveren tasviye kararı aldı. İşçiler ise baskıyı artıran işvereni protesto etti.

Colin’s’te çalışan Havva Özdoğan önce sendikaya üye olduğu için sonra da sendika değiştirdiği için işten atıldı. Havva Colin’s’te neler yaşandığını anlatıyor...

Bir işçi olarak doğdu, bir işçi olarak öldü. İlk kadın sendikacı, efsane bir örgütçü, bebeğini başka bir ülkede bırakıp ülkeye dönecek kadar mücadeleci... Peki ya anlatmadıkları?

Digel’de üretilen 1 takım elbisenin fiyatı 700-800 sterlin. Marka değerini koruduğunu söyleyen fabrikada kadın işçiler genel müdürün tacizine uğruyor, karşılık vermezse işten atılıyor.

Meris Tekstil işçileri, çalışma koşullarının düzeltilmesi için sendikaya üye oldu, patron 8 işçiyi işten çıkardı. İşten atmalara tepki gösteren kadın işçiler; ‘hakkımızı istiyoruz’ diyor.

Türkiye’de kadın işçilerin sadece yüzde 7.9’u sendika üyesi. Kadınların sendikalaşma oranı erkeklerden daha düşük. Patronlar, kadın işçilerin sendikalaşmasını önlemek için özel yöntemler uyguluyor…