Ben bir şirketin insan kaynaklarında stajyer olarak çalışıyorum. Sabah 9’dan akşam 6’ya kadar çalışıyorum. Ücreti 7 bin lira ve hiçbir şeye yetmiyor. Hem ihtiyaçlarımı karşılayıp hem de kültürel aktivitelere katılmak istememe rağmen katılamıyorum. Kendimi geliştirmek adına eğitimlere, dil kurslarına katılmayı çok istiyorum ama aldığım ücret ile bunu karşılayamıyorum. Birikim de yapmak istiyorum ama bu maalesef hiç mümkün olmuyor. Üniversite öğrencisi olarak staj yaparken bazı yerler ücret vermiyor. Bu durum bizi gerçekten çok zorluyor. Sonuçta bir şeyler öğrenmek için o iş yerine vaktimizi harcıyoruz. Ailemize yük olmamak için harçlığımızı çıkarmaya çalışıyoruz. Hiç maaş alamayınca ailemizin “O zaman niye staj yapıyorsun ki” baskısına maruz kalıyoruz.

Maaş veren çoğu iş yeri ise öğrencilerin aldığı maaşla geçinip geçinemeyeceğini, o iş yerinde bir şeyler öğrenip öğrenmediği gibi şeyleri düşünmüyor. Stajyer öğrencileri sadece getir götür için kullanan işletmeler var. Bu, bizlerin çalışma isteğini de olumsuz yönde etkiliyor. Hele ki kadın olarak çalıştığım yerlerde erkek çalışanların kadınları kıskandıklarını, kadınların onlardan daha üstte olmasını istemediklerini gördüm. Ve bu, iş yerinde çok rahatsız edici bir durum. Hâl böyle olunca motivasyonumuz kırılıyor, uğradığımız mobbing bizleri yoruyor. Aldığımız maaşın yetmediğini de görünce “Neden çalışıyoruz ki?” demeden edemiyoruz. Bence tüm bunlar karşısında kadınlar eşit işe eşit ücreti, nitelikli staj alanlarını talep etmeli ve bu konuyu daha çok gündeme getirmeli.

Fotoğraf: Canva Pro