iş gözmezlik
![SGK yasal hakkı yönetmelikle kısıtlayamaz!](/storage/images/oR8ktneRUKnIpac2gRRuSstoJMjwWMWTDZ253rlP-t.jpeg)
SGK hastalık veya analık nedeniyle rapor alan ve raporluyken işten çıkarılan işçilerin ödenek hakkını yönetmelikle 10 gün ile sınırlamış! Oysa yasal bir hak yönetmelikle kısıtlanamaz!
- EN SON
- ÇOK OKUNAN
- ÖNERİLEN
Editörden
Bültenimize abone olun!
E-posta listesine kayıt oldunuz.