iş gözmezlik

SGK yasal hakkı yönetmelikle kısıtlayamaz!
SGK yasal hakkı yönetmelikle kısıtlayamaz!

SGK hastalık veya analık nedeniyle rapor alan ve raporluyken işten çıkarılan işçilerin ödenek hakkını yönetmelikle 10 gün ile sınırlamış! Oysa yasal bir hak yönetmelikle kısıtlanamaz!

Elazığ Kadın Dayanışma Derneği kuruluyor: Bir umud...
Adalet Bakanı Yılmaz Tunç: Boşanma davalarından ön...
Genel-İş İzmir Şubeleri: Bu hukuksuzluklar sendika...
İran’da neler oluyor? | Savaşa lanet, özgürlük içi...
Birleşik Metal-İş Kadın Komisyonundan tutuklamalar...
Öğretmene cinsel taciz ve şiddet davası görüldü: M...
GÜNÜN BİLGİSİ: Regl kanının rengi sağlığınız hakkı...
VAJİNAL AKINTI: Bedenimizin salgıladığı sıvılarla...
Temizlikçi Ayşe’nin çikolatayla imtihanı
Anlatacaklarım Fikriye Yenge’nin hikayesidir
GÜNÜN BİLGİSİ: Adet gecikmesi hamilelik belirtisi...
GÜNÜN BİLGİSİ: Vulva hastalıklarına dikkat!
Almanya’da 7 kadın örgütünden destek: Kız Kardeşli...
8 MART 2023 | Dayanışmayla ayaktayız, örgütlenerek...
İstanbul’dan sesleniyoruz: Dayanışmayla ayaktayız;...
‘Çocukluğumuz şiddetle geçti, işçiliğimiz böyle gi...
İşçi Sınıfı Tarihinde Kadınlar...
Eskişehir OSB’de kadın işçi sayısı artıyor: Sebep...

Editörden

Erişim engelleriyle kadınların sesi kısılamaz!
8 Mart'a giderken şiddetsiz, sömürüsüz ve insanca...
Okullarda bir öğün ücretsiz sağlıklı yemek de temi...
Okullarda 1 öğün ücretsiz sağlıklı yemek talep etm...
572 kadına sorduk: ‘Sokaklar sizin için yeteri kad...

Bültenimize abone olun!