kadroya geçiş
![Esas olan meslek kodu değil işçinin yaptığı iştir](/storage/images/FIFWwbithUKFSMwxPbKsjQjuVFVdE3IjU3ARDJyj-t.jpeg)
Taşerondan kadroya geçirilen işçiler, yıllardır fiilen yaptıkları işi bırakıp, SGK kayıtlarındaki meslek koduna göre çalıştırılmaya zorlanamaz.
![Sağlık işçisi Çiğdem: Kadro sözde, geçim derdi gerçek](/storage/images/UXmY4yNr91zUkvpLp8YmneBIjKaqCJm233tueCdW-t.jpeg)
12 yıldır Sağlık Bakanlığı bünyesindeki bir hastanede çalışan sağlık işçisi Çiğdem taşerondan kadroya geçirilen binlerce sağlık işçisinden biri. Koronadan, geçime, hak kayıplarına kadar derdi çok...
![Kadroya geçirilen işçilere geriye dönük hakları iade edilmeli](/storage/images/x2pKEZYN0UxvZ5gu7giy4yEKeMZFyULJbtlEIA9U-t.jpeg)
Kamuya geçiş sırasında geçmişe dönük haklarından zorla feragat ettirilen işçilere taşeronda çalıştıkları döneme ilişkin tüm hakları verilmelidir.
![Joker işçilerde son durum](/storage/images/fQhiHA1qWrO61JA5VqQF544UpomTndcrqww9c2Eq-t.jpeg)
4 Aralık koşulu öne sürülerek kadroya geçişi engellenen joker işçilerle ilgili gelişmeler bu yanıtımızda!
![Kadroya geçen işçi işsizlik sigortası primi ödemeye devam edecek](/storage/images/5nHTZk4nmIwUw4Lq5MqGWjfhlQk2WHoX4MQAcV3m-t.jpeg)
Taşerondan kadroya geçen işçilerin brüt ücretlerinden dün olduğu gibi bugün de işsizlik sigortası primi kesilmeye devam edecek. Hak kaybı ya da yeni bir kesinti söz konusu değil.
![İlave tediye 2.400 TL’nin çok daha altına düşebilecek!](/storage/images/HebXqUnw5DLbTAnAwA45eSvoocDf967XyZsSMM4s-t.jpeg)
“İlave tediye en az 2.400 TL” haberleri koca bir yalan. Kamuya geçirilen işçilere 2018’de ödenecek ilave tediye 2.000 TL’nin altına bile düşebilecek.
![İlave tediye ayrı TİS ikramiyesi ayrı ödenir](/storage/images/hLCtqSzYkLzYfO9gZXRK0USrDLljkueYeS5HdjfS-t.jpeg)
Kadroya geçirilen işçilere hem ilave tediye hem 10 günlük ikramiye, şirketlere geçirilen işçilere sadece 10 günlük ikramiye ödenir. Tüm detaylar yanıtımızda.
![4 Aralık koşulunu ancak Anayasa Mahkemesi iptal edebilir](/storage/images/sdfcNA00p1YKqGPTVfxSX07e2dtVWfCZqSS2iG7J-t.jpeg)
Kadroya geçirilmeyen joker işçilerin açtıkları davaların diğer işçileri de kapsaması için 696 sayılı KHK’deki ‘4 Aralık 2017’ koşulunun Anayasa Mahkemesince iptali gerekir.
![Başvuru yapmamış taşeron işçi kadroya geçemez](/storage/images/6lM0eVr1WD25TlJpTUFxzWIwcDApHCv1inW62GQ1-t.jpeg)
Kadroya geçiş için olmazsa olmaz koşullardan biri 2-11 Ocak 2018 tarihleri arasında başvuru yapmış olmak. Bu sürede başvuru yapmayanlar kadroya geçişten hiçbir biçimde yararlanamaz.
![Joker taşeron işçiler de dava açabilir](/storage/images/nF3stnSOSafyJid072ILxoSzOghrf79yMM0yLipn-t.jpeg)
Bakanın yaptığı açıklama 2017 yılı Aralık ayı prim ve hizmet belgesinde yer alan joker taşeron işçilerin kadroya geçirilmesi yönünde. Başvurunuz reddedilmişse tek yok dava açmak
![Personele dayalı ihaledeki işçi kadroya geçirilmek zorunda](/storage/images/eB9YjfO8M0uVPW2lH8NoFBskppDGgwYDQbiCmQmY-t.jpeg)
Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmesi kapsamında çalıştırılan taşeron işçilerin kadroya geçirilmesi zorunludur. Kurumlar, 696 sayılı KHK’yı uygulamak zorundadır.
- EN SON
- ÇOK OKUNAN
- ÖNERİLEN
Editörden
Bültenimize abone olun!
E-posta listesine kayıt oldunuz.