işyerinde şiddet
![‘Çocukluğumuz şiddetle geçti, işçiliğimiz böyle gitmesin’](/storage/images/o0OagJN2vDVXnOMBsiQLyL7LvsyPyJxORwuCRVAN-t.png)
Üç metal işçisi kadının hikayesini ortaklaştıran şey, çocukluktan yetişkinliğe maruz kaldıkları şiddet. 'Böyle gitmez' direncini onlara veren ise kurdukları dayanışma, birbirlerine uzattıkları el...
![TÜSİAD patronunun dile getirdiği ile işçi kadının istediği ‘eşitlik’ aynı mı?](/storage/images/F6bWxPoEiaRzD2qYjdfFuCOC6438m935o67gNVqM-t.jpeg)
Her 25 Kasım yaklaşırken şirketler şiddete 'ne kadar karşı oldukları' konusunda açıklamalar yapıyor. Bu yıl da Sabancı Vakfı ve TÜSİAD ortaklığında Ev İçi Şiddete Karşı Şirketler Ağı kuruldu...
![Şiddetsiz bir hayat işyerinde ve her yerde birleşmekle mümkün!](/storage/images/q3dP5Cz5rLYC4wRU3C56u1XcoSRR7Q9tVBgevaPx-t.jpeg)
Belediyelerde çalışan kadınlar işyerlerinde maruz kaldığı şiddetin farkında mı, neler yaşıyor, yaşadıkları şiddetin üstesinden nasıl geliyorlar sorularına birlikte cevap aradık…
![Son dönem işçi direnişlerinde kadınlar daha görünür| Tüm engellere rağmen, tüm engellere karşı](/storage/images/ErRpaTnhHwVvsZmSjjYXo6c9IgRSKQdrQ7pjWbzN-t.jpeg)
Farplas, ETF Tekstil, Asen Alüminyum, Acarsoy Tekstil... Kadınlar pek çok engellere rağmen ama bir yandan da bu engellere karşı direnişlerde dümene geçiyor.
![TMMOB Gıda Mühendisleri Odası: Meslektaşımız Tülay Arslan’ın yanındayız](/storage/images/XXJOgQMwbjbIEBnKhQ3cxu1Zhkph2PrFjzIqIULm-t.jpeg)
Gıda Mühendisleri Odası İstanbul Şubesi: Meslektaşımıza uygulanan şiddette sorumluluğu bulunan kişilerin gereken cezayı almaları için tüm hukuksal yöntemleri uygulayacağız.
![Seyidoğlu patronu Mehmet Göksu’nun şiddetine maruz kalan Tülay Arslan Torun: Susmayacağım!](/storage/images/l2DxoZCrjuhTZHMgw6t3B8rG4NCo3gEYSxd54Imo-t.jpeg)
Seyidoğlu patronun şiddetine maruz kaldığını iddia eden Gıda Mühendisi Tülay Arslan Torun Ekmek ve Gül’e konuştu: Susmayacağım, hukuk çerçevesinde hakkımı arayacağım. Bir sonrası ölüm mü olmalı?
![İş yaşamında şiddet ve tacize karşı ILO 190 imzalansın](/storage/images/NrkrzXRcUpVqN0CS6vBud8re9pb8oxCNGSfnrdEv-t.jpeg)
ILO 190 kadın işçilere ne sağlıyor, işveren ve hükümetlere nasıl sorumluluklar yüklüyor? Sözleşmenin hazırlık sürecinde yer alan Prof.Dr. Kadriye Bakırcı ile sözleşmenin önemini ve kapsamını konuştuk.
![İşyerinde şiddet, ayrımcılık ve İstanbul Sözleşmesi](/storage/images/IO3usU2l3wmIPHH6HsW6teD6D7m5QBDtqPZ4mGQk-t.jpeg)
İstanbul Sözleşmesi, işyerinde de şiddetin önlenmesi bakımından bir araç. İşyerinde kadına yönelik şiddet ve ayrımcılığın engellenmesi için esas olan ise işçi kadınların örgütlülüğü.
![İşyerinde Şiddet ve Taciz: Gelişmiş Gelişmemiş fark etmez, her ülkede!](/storage/images/OOJBDHNf5Mo7t1NXkfoO17prSTe5xcVjPrPVSKro-t.jpeg)
Kadına şiddet öldürme olaylarıyla en üst boyutuna erişiyor, peki en düşük ücretli, en korunmasız işlerde yoksulluğa mahkum olarak, üstüne üstlük cinsel tacize uğrayarak çalışmak?
![Patronu darp ettiği kadın işçiden özür diledi](/storage/images/XuG7QBrCeOUnpW3HjNMUt1VRKTI0ENglvgO7EWsL-t.jpeg)
Haklarını isteyen tekstil işçisi Meya Kara'yı darbeden patron özür diledi ve Kara'nın tüm alacaklarını ödedi.
![1 Mayıs’a giderken: 10 işçi kadından 10 talep...](/storage/images/lXEP6YXH5VGWZUng9opDoNzM0qSUJqcblL1zj6lL-t.jpeg)
Geçinebilecek bir ücret, haklarını kullanabilecekleri sağlıklı bir çalışma yaşamı, işsizlikten korkmadan çalışmak, örgütlenme hakkı, kendini güvende hissetmek, kendine zaman ayırabileceği bir hayat!
![Tacizi şikâyet etmek işten çıkarma gerekçesi olamaz](/storage/images/lIgj0RXMpS4aLI8hfeygqRUmi0jlt2UnRmVzkOts-t.jpeg)
İşyerinde tacize uğrayan kadın işçinin şikâyette bulunması işten çıkarılmasına gerekçe olamaz. İşveren tacize karşı önlem almakla yükümlüdür.
![Sermayenin ‘kadın dostluğu’ pul pul dökülürken...](/storage/images/dNqBcivF6cqWyk6JBl4Fyrf4hQIg2xboEBrvbMoC-t.jpeg)
Sermayenin niyeti malum; işçi pazarını kendince disipline etmek için kadınları, çalışma yaşamının daha güvencesiz, daha esnek, daha ucuz hale getirilmesi için bir “araç” olarak kullanıyor.
- EN SON
- ÇOK OKUNAN
- ÖNERİLEN
Editörden
Bültenimize abone olun!
E-posta listesine kayıt oldunuz.