esaslı değişiklik

Onaysız esaslı değişiklik haklı fesih nedenidir
Onaysız esaslı değişiklik haklı fesih nedenidir

İşveren işçinin yazılı onayı olmadan işçi aleyhine esaslı bir değişiklik yaparsa, işçi de haklı fesih yapabilir.

  • EN SON
  • ÇOK OKUNAN
  • ÖNERİLEN

Editörden

Okullarda bir öğün ücretsiz sağlıklı yemek de temi...
Okullarda 1 öğün ücretsiz sağlıklı yemek talep etm...
572 kadına sorduk: ‘Sokaklar sizin için yeteri kad...
MEB 'kaynak kısıtlı', Danıştay çocuk açlığı 'zarar...
Ekmek ve Gül 16, ekmekvegul.net 7 yaşında: ‘Haydi...

Bültenimize abone olun!

E-posta listesine kayıt oldunuz.