Okurumuzun Sorusu:

Annelik iznimin bitmesine bir hafta kaldı. Süt izinlerimi toplu olarak kullanabilir miyim? Ne yapmam lazım?

İş Yasası’nın 74. maddesine göre: “Kadın işçilere bir yaşından küçük çocuklarını emzirmeleri için günde toplam bir buçuk saat süt izni verilir. Bu sürenin hangi saatler arasında ve kaça bölünerek kullanılacağını işçi kendisi belirler. Bu süre günlük çalışma süresinden sayılır.”

Süt izni kural olarak çalışılan günlerde kullanılır. Kadın işçi, 1,5 saatlik süreyi istediği kadar bölerek ve istediği saatlerde kullanabilir. Örneğin kadın işçi süt iznini mesai saati başlangıcı ve sonunda 45’er dakika olarak kullanmayı tercih ederek, işe 45 dakika geç gidip, 45 dakika erken çıkabilir. Kadın işçi süt iznini gün içinde 3 ya da daha çok parçada kullanabileceği gibi, isterse 1,5 saatlik süreyi tek parça olarak mesainin başlangıcında, sonunda ya da içinde kullanabilir. Bu konuda karar hakkı kadın işçinindir. Bu karar, işverenin onayına tabi değildir.

Süt iznini temel amacı, kadın işçinin, çocuğunu çalıştığı günlerde de emzirebilmesidir. İş Kanunu ve konuya ilişkin yönetmelikte de süt izninin toplu olarak kullanılabileceğine dair bir düzenleme bulunmamaktadır.

Konuyla ilgili Yargıtay kararlarına baktığımızda ise Yargıtay’ın daha eski tarihli kararlarında, süt izninin toplu olarak kullanılabileceğine ya da kullanılamayacağına dair net bir tutumunun olmadığını görüyoruz. Ancak Yargıtay güncel bir kararında “İşçi süt iznini toplamak suretiyle toplu kullanma talebinde bulunamaz” diyor. (Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, 27.04.2017, 2017/4543 Esas, 2017/7375 Karar sayılı karar)

Sonuç olarak mevcut yasa maddesi ve Yargıtay kararları ışığında süt izninin toplu olarak kullanılabilmesinin olanaklı olmadığını söyleyebiliriz.