Adana Kadın Platformu, Seyhan Belediyesinde çalışan bir kadının iş yerinde tacize uğradığını ve failin belediye yönetimince korunduğunu açıkladı.

ILO ve Özyeğin Üniversitesi bünyesinde yapılan araştırmada, iş yerinde kadınlar başta olmak üzere işçi ve emekçilerin yaşadığı baskı ve şiddet verilerle ortaya konuldu.

25 Kasım Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele ve Dayanışma Günü dolayısıyla işçi kadınlar fabrikada, işyerlerinde, ve sokakta taleplerini haykırdı!

İşyerinde yaşadığı sözlü şiddet sonrası kendisine mobbing uygulandığını söyleyerek işten ayrılmaya zorlanan Zehra Saltık, ‘Şiddet, yapanın kâr kalmamalı’ dedi.

Yapı Kredi bankası personelinin yönetici tarafından mobbinge maruz kaldığı iddia edildi. Mobbing iddiasına karşı Plaza Eylem Platformu bankanın Kadıköy Şubesi önünde açıklama yaptı.

Nasıl ki artık bir kız kardeşimizin, bir çocuğun canı yandığında sesimiz daha gür, daha kalabalık, daha kararlı çıkıyorsa işyerlerimizdeki amirlerin tavrı da değişir, değişmeli, değişecek...

İşçinin uyarmasına rağmen 8 aydır kırık sandalyede çalışmak zorunda bırakılması mobbingdir. Mobbinge uğrayan işçinin kullanabileceği hakları var!