Rakamlar, son yirmi yılda İngiltere’de çalışan annelerin sayısının büyük oranda arttığını gösteriyor.
Ulusal İstatistik Bürosu (ONS), geçen yıl 4.9 milyon kadının çocuklarına bakarken aynı zamanda çalıştıklarını söylüyor. Bu rakam 1996 yılından bu yana 1. 2 milyon yükselmiş.
O zamanlar, bakmakla yükümlü oldukları çocukları olan annelerin yüzde 62’si ya tam veya yarı zamanlı olarak çalışıyordu. 21 yıl sonra ise İngiltere’deki bu anneler grubu arasındaki istihdam oranı yüzde 74’e yükseldi. Özellikle üç ya da dört yaşında çocukları olan annelerin istihdam oranında yüzde 56’dan yüzde 65’e büyük bir sıçrama yaşandı.

İSTİHDAMDA OLAN ANNELER

ONS sözcüsü Emily Glastonbury, çalışan annelerin sayısının artmaya devam etmesinin İngiltere’deki emek piyasasının ‘önemli bir özelliği’ olduğunu söyledi.
“Bunun sebepleri arasında daha ebeveyn izni ve hükümetin çocuk bakımı hizmetine ilişkin değişiklikler olabilir” dedi.

ONS’in diğer bulguları arasında ise şunlar var:

* 2017’de çocukları olan çiftlerin yüzde 72’sinde iki ebeveyn de çalışıyordu.
* Durum böyle olduğu zaman, babaların çoğu tam gün çalışırken annelerin çoğu part-time çalışıyordu.
* Küçük çocuklu (3-4 yaş arası) babalar arasında yarı zamanlı çalışma oranı 1997’de yüzde 3.9 iken 2017’de yüzde 6.9’a yükseldi.
* Tek ebeveyn çiftlere göre daha az çalışıyordu.

ONS, şu anda çiftlerdeki anne-babaların istihdam oranları sırasıyla yüzde 93 ve yüzde 75 iken, halen tek babaların yüzde 72’si ve tek annelerin yüzde 69’u çalıştığını ortaya koydu.
Bu oranlar İşgücü Anketi ve Yıllık Nüfus Anketi’ne dayalı olarak İngiltere’de 16-64 yaş arasındaki erkek ve kadınlara bakılarak tahmin edilmiştir. 

(Müslime Karabatak BBC'den Ekmek ve Gül için çevirmiştir.)